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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
  • Lugar: Los Angeles - Del Rey
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Kirkland
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Austin
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Vancouver
  • Estado:
  • País: Canada


ID del rol
208507
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Our creative work environment rewards new and different ideas. It’s an environment that attracts amazing talent from around the globe. No matter which of our locations you join, you’ll feel the support of EA’s global brand while thriving on our outstanding campuses. At EA, the excitement you feel throughout each workday is made possible by a culture that inspires you to do the best work of your career.

For years, we've been building a company where amazing minds excel. We pioneer, and we dream big. And together, we are changing the way millions play every day. So, come join us already!

Real Estate and Workplace Solutions (REWS) brings together our teams responsible for creating great experiences in and outside our built spaces under one function. These teams are Global Health Office, Real Estate, Strategy & Operations, Travel and Workplace Experience. 

Reporting to the Senior Director of Strategy & Operations, the Director of Design, Strategy, and Capital Projects will oversee the strategic planning, design, and execution of capital projects, and the integration of workplace strategy and occupancy planning. This role is crucial for integrating sustainability principles, managing capital investments, and ensuring our office portfolio meets our needs.

Key Responsibilities:

  • Develop and implement a comprehensive workplace strategy that enhances employee experience and aligns with our goals.
  • Lead the development of occupancy planning capabilities to improve space use and support business growth.
  • Oversee the strategic planning, design, and execution of capital projects, including new offices and improvements to existing assets.
  • Integrate sustainability programs into all aspects of workplace strategy and capital projects to support EA’s net zero targets.
  • Oversee lifecycle management and occupancy planning for all office locations.
  • Manage capital budgets, ensuring optimal allocation and high return on investment.
  • Develop vendor relationships, managing contracts and project governance.
  • Build and develop the team to ensure a diverse and appropriate level of resources and expertise.
  • Implement branding and communications strategy, managing space planning and design principles.
  • Oversee outsourced contract administration and procurement.

Skills / Requirements:

  • Bachelor's degree in Project Management, Estates, Building Services, Engineering, or a related field.
  • Experience in leading large-scale transformation projects with tangible results.
  • Experience working in highly matrixed organizations.
  • 10 years’ senior management experience in large-scale capital projects, with a focus on workplace strategy and occupancy planning.
  • Expertise in financial analysis, budgeting, strategic planning, and sustainability.
  • Experience leading major investment business cases and capital planning exercises.
  • Excellent project management, leadership, and team management skills.
  • Comprehensive understanding of construction, engineering, and facilities management.
  • Track record in managing and delivering large-scale and complex projects.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.