Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Redwood City, California, United States of America 
  • Sijainti: Los Angeles - Del Rey
  • Osavaltio:
  • Maa: United States of America

  • Sijainti: Kirkland
  • Osavaltio:
  • Maa: United States of America

  • Sijainti: Austin
  • Osavaltio:
  • Maa: United States of America

  • Sijainti: Vancouver
  • Osavaltio:
  • Maa: Canada


Roolin tunnus
208507
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
People Experience & Workplaces
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

Our creative work environment rewards new and different ideas. It’s an environment that attracts amazing talent from around the globe. No matter which of our locations you join, you’ll feel the support of EA’s global brand while thriving on our outstanding campuses. At EA, the excitement you feel throughout each workday is made possible by a culture that inspires you to do the best work of your career.

For years, we've been building a company where amazing minds excel. We pioneer, and we dream big. And together, we are changing the way millions play every day. So, come join us already!

Real Estate and Workplace Solutions (REWS) brings together our teams responsible for creating great experiences in and outside our built spaces under one function. These teams are Global Health Office, Real Estate, Strategy & Operations, Travel and Workplace Experience. 

Reporting to the Senior Director of Strategy & Operations, the Director of Design, Strategy, and Capital Projects will oversee the strategic planning, design, and execution of capital projects, and the integration of workplace strategy and occupancy planning. This role is crucial for integrating sustainability principles, managing capital investments, and ensuring our office portfolio meets our needs.

Key Responsibilities:

  • Develop and implement a comprehensive workplace strategy that enhances employee experience and aligns with our goals.
  • Lead the development of occupancy planning capabilities to improve space use and support business growth.
  • Oversee the strategic planning, design, and execution of capital projects, including new offices and improvements to existing assets.
  • Integrate sustainability programs into all aspects of workplace strategy and capital projects to support EA’s net zero targets.
  • Oversee lifecycle management and occupancy planning for all office locations.
  • Manage capital budgets, ensuring optimal allocation and high return on investment.
  • Develop vendor relationships, managing contracts and project governance.
  • Build and develop the team to ensure a diverse and appropriate level of resources and expertise.
  • Implement branding and communications strategy, managing space planning and design principles.
  • Oversee outsourced contract administration and procurement.

Skills / Requirements:

  • Bachelor's degree in Project Management, Estates, Building Services, Engineering, or a related field.
  • Experience in leading large-scale transformation projects with tangible results.
  • Experience working in highly matrixed organizations.
  • 10 years’ senior management experience in large-scale capital projects, with a focus on workplace strategy and occupancy planning.
  • Expertise in financial analysis, budgeting, strategic planning, and sustainability.
  • Experience leading major investment business cases and capital planning exercises.
  • Excellent project management, leadership, and team management skills.
  • Comprehensive understanding of construction, engineering, and facilities management.
  • Track record in managing and delivering large-scale and complex projects.


Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme kokonaisvaltaista lähestymistapaa etuohjelmassamme keskittyen fyysiseen, emotionaaliseen, taloudelliseen, uran ja yhteisön hyvinvointiin ja tuemme tasapainoista elämää palkallisella vapaa-ajalla ja uudella vanhempainvapaalla sekä ilmaisilla peleillä ja todella monella muulla kohteella. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.