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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado:
  • País: Canada

  • Lugar: Orlando
  • Estado:
  • País: United States of America


ID del rol
208442
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Employee Experience Project Specialist

Electronic Arts

Vancouver, Orlando, or Redwood Shores - Hybrid

As the Employee Experience Project Specialist, you will report to the Senior Director, Employee Experience and work on projects across our team, collaborating with partners and program leads. You’d manage project planning assets, work with program leads on change execution and content, and support our communications and branding work for our area. You'll be part of creating impactful experiences that align with our talent strategy.

Responsibilities:

  • Project Management Support: Provide project support for Employee Experience projects by tracking project status, maintaining timelines, documenting actions, organizing project meetings, and working with program leads and team members to guide work forward.
  • Brand and Change Execution: Partner with the team on proposals, planning and creative content. Deliver communication tactics by managing posts and community engagement across multiple channels and programs. Support planning and approval processes.
  • Metrics, Insights and Reporting: Work with program owners to compile metrics and maintain results, decks and status reports, ensuring regular updates. Conduct competitive research to provide insights and benchmarking data to inform planning, decisions and program enhancements. Collect feedback as an input into metrics and for continuous improvement.
  • Program Content Management: Audit and support updates on our employee and candidate-facing resources, including onboarding materials, recruiting playbooks, and careers and employee program websites, for brand consistency and effectiveness. Implement work, partnering with leads, designers, and brand specialists.
  • Project Contributor: Take ownership of smaller projects within Employee Experience programs or explore new opportunities, with direction from program managers. Collaborate with the team to develop proposals and plans for new programs.

Qualifications:

  • 1 or more years of experience in 1-2 of these areas: Project Management, Employee Experience, Employer Brand or Communications or similar.
  • Project management skills, proficiency with Air Table (or equivalent) and experience supporting multiple projects.
  • Research skills and ability to consolidate and interpret data for decision-making.
  • Exposure to employee experience intranet-tools; basic copy-editing skills.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.