Passa ai contenuti

Informazioni generali

Località: Redwood City, California, United States of America 
  • Sede: Vancouver
  • Stato:
  • Paese: Canada

  • Sede: Orlando
  • Stato:
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
208442
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Employee Experience Project Specialist

Electronic Arts

Vancouver, Orlando, or Redwood Shores - Hybrid

As the Employee Experience Project Specialist, you will report to the Senior Director, Employee Experience and work on projects across our team, collaborating with partners and program leads. You’d manage project planning assets, work with program leads on change execution and content, and support our communications and branding work for our area. You'll be part of creating impactful experiences that align with our talent strategy.

Responsibilities:

  • Project Management Support: Provide project support for Employee Experience projects by tracking project status, maintaining timelines, documenting actions, organizing project meetings, and working with program leads and team members to guide work forward.
  • Brand and Change Execution: Partner with the team on proposals, planning and creative content. Deliver communication tactics by managing posts and community engagement across multiple channels and programs. Support planning and approval processes.
  • Metrics, Insights and Reporting: Work with program owners to compile metrics and maintain results, decks and status reports, ensuring regular updates. Conduct competitive research to provide insights and benchmarking data to inform planning, decisions and program enhancements. Collect feedback as an input into metrics and for continuous improvement.
  • Program Content Management: Audit and support updates on our employee and candidate-facing resources, including onboarding materials, recruiting playbooks, and careers and employee program websites, for brand consistency and effectiveness. Implement work, partnering with leads, designers, and brand specialists.
  • Project Contributor: Take ownership of smaller projects within Employee Experience programs or explore new opportunities, with direction from program managers. Collaborate with the team to develop proposals and plans for new programs.

Qualifications:

  • 1 or more years of experience in 1-2 of these areas: Project Management, Employee Experience, Employer Brand or Communications or similar.
  • Project management skills, proficiency with Air Table (or equivalent) and experience supporting multiple projects.
  • Research skills and ability to consolidate and interpret data for decision-making.
  • Exposure to employee experience intranet-tools; basic copy-editing skills.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.