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Información general

Ubicaciones: Montreal, Quebec, Canada 
ID del rol
209106
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Motive Montreal
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

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We are looking for a Game Manager to collaborate on, and help manage the day-to-day live operations for the Battlefield franchise. This role will specialize in the setup and maintenance of all of our live service content, from engagement events, monetization systems, messaging, and more. You will collaborate across Product Management, Production, Engineering, Online, Ops, and QA to coordinate and deliver exciting seasonal content to our players. Join us as we continue to build the most engaging experience for our players!Scope:
 * Owner for live service setups utilizing internal tools for our project, including engagement setups, like implementation of mixes, modes, rewards, assets
* Collaborate with our global development team to ensure effective game setup and implementation, which includes teammates in Europe
* Collaboratively build and execute live operations strategy to maximize player engagement, retention, and monetization.
* Manage the planning, tasking, and execution of live game content with partners in Art, Design, and other key cross-functional partners.
 * Develop operational plans and processes, and maintain operational documentation for new and existing features and strategies.
 * Analyze key performance indicators (KPIs) and surface to the team to shape strategies to improve overall player experience.
 * Generate reports and provide actionable insights to the game team for ongoing improvements.
 * Propose and advocate for tool, feature, and process improvements to improve efficiency and in-game results.
 * Monitor and report on competitor and industry trends in support of providing the team with strategic insights that contribute to product strategy.

Qualifications:
 * 2+ years of release management and/or live operations experience
 * Experience on a console/PC environment is a plus
* Can understand and excel with development/technical software environments
 * Exceptional business judgment with a strategic and analytical attitude
 * Excellent written and verbal communication skills
* Familiarity with JIRA and Agile/SCRUM-style development
 * Strong attention to detail and motivation to pursue executional excellence
 * Experience communicating both creative and technical feedback to diverse groups
 * Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.
 * Passion for FPS games and a deep understanding of player behavior.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.