Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Montreal, Quebec, Canada 
Identyfikator roli
209106
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Motive Montreal
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Pour visualiser la description de poste en français, veuillez sélectionner le français, "Select Language" dans le menu déroulant au haut de la page.

We are looking for a Game Manager to collaborate on, and help manage the day-to-day live operations for the Battlefield franchise. This role will specialize in the setup and maintenance of all of our live service content, from engagement events, monetization systems, messaging, and more. You will collaborate across Product Management, Production, Engineering, Online, Ops, and QA to coordinate and deliver exciting seasonal content to our players. Join us as we continue to build the most engaging experience for our players!Scope:
 * Owner for live service setups utilizing internal tools for our project, including engagement setups, like implementation of mixes, modes, rewards, assets
* Collaborate with our global development team to ensure effective game setup and implementation, which includes teammates in Europe
* Collaboratively build and execute live operations strategy to maximize player engagement, retention, and monetization.
* Manage the planning, tasking, and execution of live game content with partners in Art, Design, and other key cross-functional partners.
 * Develop operational plans and processes, and maintain operational documentation for new and existing features and strategies.
 * Analyze key performance indicators (KPIs) and surface to the team to shape strategies to improve overall player experience.
 * Generate reports and provide actionable insights to the game team for ongoing improvements.
 * Propose and advocate for tool, feature, and process improvements to improve efficiency and in-game results.
 * Monitor and report on competitor and industry trends in support of providing the team with strategic insights that contribute to product strategy.

Qualifications:
 * 2+ years of release management and/or live operations experience
 * Experience on a console/PC environment is a plus
* Can understand and excel with development/technical software environments
 * Exceptional business judgment with a strategic and analytical attitude
 * Excellent written and verbal communication skills
* Familiarity with JIRA and Agile/SCRUM-style development
 * Strong attention to detail and motivation to pursue executional excellence
 * Experience communicating both creative and technical feedback to diverse groups
 * Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.
 * Passion for FPS games and a deep understanding of player behavior.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.