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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
  • Lugar: Redwood City
  • Estado:
  • País: United States of America


ID del rol
208628
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CTO - IT
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Workday Architect, People Experience Technology

Reports to: EAIT Senior Workday Manager

We invite you to become part of our dynamic team of HR systems professionals committed to providing business solutions worldwide using the latest technology. We value quality projects, thoughtful solutions and meaningful experiences, striving to be experts in our domain.

We are looking for a professional with Workday techno-functional expertise. You'll serve as a valuable resource across different Workday areas, encompassing Core HR, Performance & Talent, Time Tracking and Absence and other modules; Compensation would be ideal but not essential. Building relationships and collaborating with our partners, you will understand challenges, capture requirements, and provide Workday solutions. Stay connected and proactive in Workday's roadmap as we evaluate and adopt new functionality to enhance our deployment. The Workday Architect will report to the Senior Workday Manager.


Responsibilities:

  • Provide functional consulting services to HR, being the subject matter expert for Workday.
  • Provide configuration expertise across Workday's HCM modules, as such as Performance Management & Talent modules
  • Lead development and deployment of new features and system improvements.
  • Analyze functional specifications and change requests, delivering Workday solutions.
  • Develop comprehensive end-to-end solutions and support.
  • Improve efficiency in delivering Workday solutions.
  • Support upgrades, enhancements, testing, and system performance.
  • Provide both leadership and support for Workday issue resolution.
  • Develop simple to complex Workday custom reports and integrations (EIB)
  • Communicate complex technical concepts to non-technical partners.
  • Conduct regular reviews and audits of existing solutions to ensure they remain aligned with architectural principles and goals.


Knowledge, Skills and Abilities:

  • 5+ years experience with HR systems, including 3+ years with Workday HCM and technical architecture.
  • Expertise in designing and implementing large-scale Workday solutions.
  • Hands-on experience in Workday Studio, EIB, Web Services, and REST APIs.
  • Experience configuring and deploying Workday Performance and Talent modules.
  • Experience managing partners and delivering complex solutions.
  • Customer-focused approach to enhance operational effectiveness.
  • Bachelor's degree in IT, HR, or a related field.
  • Knowledge of Workday security architecture, data objects, and domains.


If you are looking for an exciting opportunity to work with a global team on the latest technologies and make a difference in our EAIT organization, we encourage you to apply!



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.