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Informations générales

Sites : Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Lieu: Los Angeles - Del Rey
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Redwood City
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
211887
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Legal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

AI Counsel

Electronic Arts

Vancouver, Los Angeles 

In EA's Legal team, we provide practical solutions to manage risk so our EA teams can focus on offering great gaming experiences. To succeed, we have to put our players first, know our partners' goals, and solve problems by being innovative and taking smart risks.

We are looking for an enthusiastic, collaborative, and driven artificial intelligence (AI) attorney to join our team. As a part of EA's AI Legal Team, you will report to Senior AI Counsel. You will support EA's AI program and practices to help deliver upon EA's mission to be the world's greatest games company. You will work from the office 3 days per week.

You are an attorney with an interest and experience in the intersection of law and AI, are inquisitive and have a passion for technology and video games.

Responsibilities

  • Create and deploy AI legal related internal resources such as playbooks, policies, tools, trackers, templates and other documentation to guide teams using or building AI for our games and more.
  • Develop and help implement EA's AI legal strategy and guidance.
  • Conduct risk assessments of AI technologies and use cases for EA's game teams and other partners, to provide recommendations and mitigation strategies, in partnership with EA's security, privacy, employment, IP, commercial and product counsel teams.
  • Review and draft AI related agreements, in collaboration with EA's commercial counsel.
  • Advise on internal and external communications relating to AI, working with corporate communications and business development teams.
  • Research, test and implement AI solutions and workflows within EA Legal and company-wide.
  • Develop and provide internal trainings and other education designed to minimize EA's AI related risks.
  • Support government affairs, litigation, patents, open source and other teams on AI related matters.
  • Monitor developments in AI and technology regulation globally, and conducting legal and technical research on AI, video games and related areas, to help provide applicable advice to partners across EA's studios.

Qualifications

  • J.D. with 2+ years of experience in an in-house legal department, working at the intersection of law and technology.
  • Excellent written and verbal communication skills, and an ability to distill complex legal concepts into clear and applicable guidance.
  • Experience working with AI.
  • Interest in technology and video games.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $124,100 - $182,800 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.