Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Redwood City
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
211887
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Legal
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

AI Counsel

Electronic Arts

Vancouver, Los Angeles 

In EA's Legal team, we provide practical solutions to manage risk so our EA teams can focus on offering great gaming experiences. To succeed, we have to put our players first, know our partners' goals, and solve problems by being innovative and taking smart risks.

We are looking for an enthusiastic, collaborative, and driven artificial intelligence (AI) attorney to join our team. As a part of EA's AI Legal Team, you will report to Senior AI Counsel. You will support EA's AI program and practices to help deliver upon EA's mission to be the world's greatest games company. You will work from the office 3 days per week.

You are an attorney with an interest and experience in the intersection of law and AI, are inquisitive and have a passion for technology and video games.

Responsibilities

  • Create and deploy AI legal related internal resources such as playbooks, policies, tools, trackers, templates and other documentation to guide teams using or building AI for our games and more.
  • Develop and help implement EA's AI legal strategy and guidance.
  • Conduct risk assessments of AI technologies and use cases for EA's game teams and other partners, to provide recommendations and mitigation strategies, in partnership with EA's security, privacy, employment, IP, commercial and product counsel teams.
  • Review and draft AI related agreements, in collaboration with EA's commercial counsel.
  • Advise on internal and external communications relating to AI, working with corporate communications and business development teams.
  • Research, test and implement AI solutions and workflows within EA Legal and company-wide.
  • Develop and provide internal trainings and other education designed to minimize EA's AI related risks.
  • Support government affairs, litigation, patents, open source and other teams on AI related matters.
  • Monitor developments in AI and technology regulation globally, and conducting legal and technical research on AI, video games and related areas, to help provide applicable advice to partners across EA's studios.

Qualifications

  • J.D. with 2+ years of experience in an in-house legal department, working at the intersection of law and technology.
  • Excellent written and verbal communication skills, and an ability to distill complex legal concepts into clear and applicable guidance.
  • Experience working with AI.
  • Interest in technology and video games.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.