Passer au contenu

Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Orlando
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
208801
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Advertising & Sponsorships, Research Manager

The Office of the CXO (oCXO) at EA Experiences is dedicated to enhancing organizational effectiveness. We guide business planning, workforce development, and investment strategies across the company, ensuring operational excellence. Our team provides critical fan insights and internal technology solutions to seize opportunities and achieve our goals, benefiting both our community and business. Our top priority is to empower teams and accelerate outcomes through technology-based solutions

SUMMARY

We are looking for an experienced and Research Manager to lead the custom research projects (i.e. consumer surveys or social listening, etc.) to support the Advertising & Sponsorships (A&S) business at EA. You are an expert in multiple research methodologies, able to culminate data points and research results into relevant insights stories and developing custom research that aligns with our goals. We are looking for independent project management experience in designing, planning consumer research and the influence partners at all levels.

Responsibilities:

  • Develop and implement research strategies that address complex business scenarios.
  • Translate research findings into relevant insights stories for internal and external audiences.
  • Coordinate research requests, ensuring agreement on long-term planning.
  • Use EA's enterprise tools and platforms to design and field brand lift studies.
  • Advocate for A&S needs in EA analytics tool & platform procurement plans.
  • Build relationships with partners, being a trusted advisor.
  • Innovate and propose new methodologies to meet evolving research needs.
  • Facilitate research roadmapping and manage financial and time resources effectively.
  • Mentor less experienced researchers, encouraging a culture of best practices.
  • Manage the RFP process, including vendor selection and negotiation.
  • Participate in hiring and provide insights on resourcing needs.


Qualifications:

  • Expertise in multiple research methodologies and the ability to innovate new approaches.
  • Experience independently managing complex research projects simultaneously and long-term planning.
  • Experience influencing senior partners.
  • Experience Interpreting data and providing applicable insights.
  • Experience imanaging vendor relationships and the RFP process.
  • Experience mentoring and improving the contributions of peers and less experienced researchers.
  • In-depth knowledge of industry trends and the competitive landscape.
  • Minimum 5+ years of experience in consumer research role in-house or agency.

This role is scoped for Vancouver, BC in a hybrid work model consisting of 3 days per week in the office.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.