General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada

Role ID

213887

Worker Type

Regular Employee

Studio/Department

Marketing

Flexible Work Arrangement

Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Analyst, Creative Analytics

Workplace Type: Hybrid (Vancouver or Austin)
Reporting Line: Director, Franchise Marketing Analytics

Studio/Department Blurb:
The Office of the CXO drives effectiveness across the EA Experiences organization with a focus on business operations, fan intelligence, and technology solutions. Within this group, the Fan Intelligence team delivers insights that deepen understanding of player behavior, audience trends, and engagement across EA’s portfolio. We partner with franchise and marketing teams to connect audience insights with content and creative performance.

Impact
You will analyze creative performance data alongside player and audience insights to guide content strategy, media investment, and franchise decisions.

Responsibilities

Query and analyze datasets across player, media, and social channels
Evaluate performance of trailers, campaigns, and creator content
Build dashboards to track creative and audience engagement metrics
Combine player and marketing data to generate recommendations
Partner with marketing teams to prioritize key questions
Present insights through clear visualizations and narratives

Required Qualifications

Bachelor’s degree in STEM, economics, or related field
3+ years of analytics experience in marketing, media, or product analytics
Experience querying complex datasets using SQL
Experience applying statistical methods such as regression or A/B testing
Experience using R or Python for analysis

Core Skills and Experience

Experience analyzing content or campaign performance
Data visualization and dashboard development (e.g., Looker)
Knowledge of media or engagement measurement methods
Experience translating data into recommendations
Experience working with cross-functional teams

British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
- $77,700 - $107,900 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

À propos d'Electronic Arts

Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.