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General Information

Locations: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada

  • Location: Los Angeles - Del Rey
  • State: California
  • Country: United States of America


Role ID
213881
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Director, Franchise Marketing Analytics

Workplace Type: Hybrid (Los Angeles, CA or Vancouver, BC)
Reporting To: Senior Director, Franchise Marketing Analytics & Enablement

Studio / Department
The Office of the CXO drives effectiveness across the EA Experiences organization with a focus on excellence in business operations, fan intelligence, and technology solutions. We connect teams with the data, insights, and tools needed to accelerate outcomes.

Impact
You will lead marketing analytics strategy for EA Entertainment, guiding investment decisions across global franchises. You will shape how data informs growth, engagement, and retention by delivering clear insights to senior leaders and building scalable measurement frameworks.

Responsibilities

  • Lead marketing analytics strategy across multiple EA Entertainment franchises (e.g. Battlefield, The Sims, Apex Legends)
  • Act as trusted advisor to VP-level leaders to inform growth, engagement, and investment decisions
  • Partner with other insights teams across EA to develop integrated, decision-ready guidance for business leaders
  • Guide experimentation strategy and measurement frameworks across campaigns
  • Oversee application of MMM, incrementality, and attribution methodologies
  • Ensure analytics tools support key decision points and continuous optimization
  • Lead, develop, and grow a team of analysts and managers


Required Qualifications

  • 10+ years experience in marketing analytics, data science, or related field
  • Experience leading analytics teams supporting global products or services
  • Proficiency influencing VP-level stakeholders with data-driven recommendations
  • Proficiency applying marketing measurement methods (MMM, incrementality, LTV)
  • Experience developing team capability across analytics and stakeholder engagement
  • Proficiency in SQL and Python or R
  • Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)
  • Bachelor’s degree in a quantitative field or equivalent experience


Core Skills and Experience

  • Proficiency defining analytics strategy across large organizations
  • Proficiency connecting data insights to business and marketing outcomes
  • Experience building scalable measurement and experimentation frameworks
  • Experience working across cross-functional teams and global partners
  • Clear communication of complex insights to executive audiences
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $160,700 - $224,700 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $193,100 - $296,500 USD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.