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Informations générales

Sites : Birmingham, West Midlands, United Kingdom 
  • Lieu: Birmingham
  • État:
  • Pays: United Kingdom

  • Lieu: Southam
  • État:
  • Pays: United Kingdom


ID du rôle
209286
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Codemasters has a long-standing reputation as one of the premier game developers in the industry. As a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators and so much more, we believe that amazing games and experiences start with teams as inclusive and engaged as the players and communities we serve.

We're renowned for our innovation and passion for racing games, and we place enormous value on collaboration, innovation, and unique perspectives to continue evolving our titles for players worldwide.

We're looking for people with a passion for creating exceptional gaming experiences to help us deliver industry-leading titles. Join us on the road ahead!

This is a Hybrid remote/in-office position, based in our Birmingham studio.

We are looking for a Director, Game Product Management, reporting to the VP/GM of the F1 Studio in Birmingham. You will partner with the Studio leadership team to oversee all operational aspects of the business. This includes establishing functional processes and improving operational efficiency.

Role Responsibilities

  • Accomplish a clear vision for new franchise live service mode targeting player experience and business-driven goals

  • You will promote the future direction and goals of the franchise to empower important partners when making decisions which impact multiple franchise years and the full project scope

  • Review data and make decisions on where the live service needs to focus

  • Coordinate with creative director and producer/development director on how to bring those changes to bear

  • Experience communicating product updates, milestones, and progress to internal and external partners between Project and Creative Leads on the annual release team to ensure integration of the Live Service mode with the wider UI/UX and broader feature set

  • Oversee commercial performance of the F1 Live Service business

  • Advocate goal driven feature design and roadmap planning across single features, a single title and across multiple titles in F1 HD franchise alike.

  • Develop framework for economy design taking into account gameplay, genre, platform and business model.

  • Use expert level understanding of all acquisition, engagement and monetization 'hooks' that help track performance and 'levers' to exercise during live service

  • Establish a culture of thinking outside the box, constant learning, experimentation and validation

  • Responsible for business planning and portfolio strategy across multiple F1 HD titles

  • Lead product management team who handle the daily project direction

Requirements

  • You will have at least 5+ years live service experience on previous titles

  • Expert level understanding of game systems, how they interact and what impact they will have on indicators

  • Expert in economy management; experience running economies for several titles over multiple years in live service.

  • You will be willing to research and play all other major Live Service implementations to get an understanding of competitive landscape and learn language of the successful Live Service modes

  • You will have experience working with a large organization, and cross collaborating across a wide ranging network of teams

  • Built multi-year strategies in cross-functional environments


#LI-Hybrid




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.