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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Toronto (Glu Mobile)
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
204331
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.
At Electronic Arts, we exist to inspire the world to play. We create amazing experiences for our players everywhere and we consider our players' experiences first in everything we do. The Director of Engineering Operations is a senior leadership position responsible for bridging the gaps between the engineering teams and the delivery group.

You will report to the Head of Engineering, and be part of our globally distributed Player & Quality Insights team , with options to work onsite, remotely, or in a hybrid setup in Canada.
You will lead multi-disciplined engineering efforts collaborating on technical projects for Player & Quality Insights.

You will directly lead a distributed team of engineers and managers. By inspiring and guiding technical teams, you will promote value & efficiency owning tactical initiatives to drive operational improvements. You will lead change management, advocate for continuous improvement, and create scalable frameworks to ensure strategic understanding across the organization.
 
Responsibilities
  • Agile Framework Development: Create scalable Agile processes to ensure rapid response and stability. Standardize best practices to support organizational growth, working with teams to adapt and enhance.
  • Risk Management: Drive situational awareness of day to day engineering risks and mitigation activity.
  • Stakeholder Collaboration and Oversight: Engage with stakeholders to monitor progress and align initiatives with EA's strategic goals. Oversee value streams, coordinate project phases, and collaborate with TPMs to maintain transparency and accountability.
  • Change Leadership: Spearhead initiatives to meet strategic objectives. Craft and implement change management strategies, facilitate the adoption of new processes, and ensure alignment of business and technology strategies with core objectives.
  • Resource Management and Long-term Planning: Lead long-term planning and resource allocation, collaborating with peers to manage headcount, risk, forecasting, and budgeting.
  • Continuous Improvement Advocacy: Serve as a consultant and coach to identify opportunities for efficiency gains. Implement workflows to advance operations, promoting a culture of innovation and excellence.
  • Communication and Information Architecture - Establish structures for communication and information access, refining strategies to improve transparency.
Qualifications
  • You bring 8+ years of experience in Agile leadership and product delivery specifically with the application of Agile, product and project management principles, practices and theory
  • You have experience in coaching, mentoring, and empowering teams
  • You understand both operational and technological principles.
  • Experience driving strategic plans and aligning teams towards common goals.
  • Demonstrated experience in operational transformation and change management within a technology-driven organization.

COMPENSATION AND BENEFITS 

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

PAY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $157,100 - $216,800 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.