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General Information

Locations: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
Role ID
213511
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Ripple Effect
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Battlefield is a storied franchise renowned for uncompromising combat gameplay and all-out warfare, for over two decades. 100 million players and 5 billion hours played later, Battlefield Studios is defining the future of the first-person shooter with the biggest launch in franchise history with Battlefield 6, and a new era beginning with Battlefield REDSEC. 

United under the banner of Battlefield Studios, 4 world-class teams across Criterion, DICE, Motive, and Ripple Effect have come together to focus on the future of the franchise, a connected Battlefield universe filled with immersive experiences built on our unique DNA.

Electronic Arts is looking for an Executive Assistant to support the SVP & GM of the Battlefield Franchise (Global).

The Role

As an Executive Assistant at EA, you are a force multiplier and strategic partner to senior leadership. Your mission is to help the SVP & GM to operate at peak effectiveness by orchestrating time, information, and operations with foresight.

At its core, you will be about protecting strategic focus—bringing order, clarity, and proactive support to ensure leadership can perform at the highest level in a global, evolving environment.

What You'll Do

Protect Strategic Focus

  • You will manage a complex, global calendar—prioritizing work that aligns to leadership goals

  • You will guard the executive's time as a scarce organizational resource

  • You will ensure meetings serve clear priorities, not just availability, with preparation and defined outcomes

  • You will scheduling to improve focus, reduce context switching, and maintain decision readiness

Support Travel Planning and Readiness

  • You will manage complex international and domestic travel, including itineraries, visas, and contingency planning

  • You will ensure the executive arrives prepared, on time, and able to perform at their best

  • You will anticipate and prevent disruptions that could derail productivity

  • You will structure travel to maximize productivity and minimize lost time

Remove Operational Noise

  • You will handle daily administrative responsibilities so the executive can operate at a strategic level

  • You will manage expenses, travel documentation, and reporting with accuracy

  • You will proactively identify needs and offer support before challenges arise

Who You Are

  • 5+ years supporting senior executives (SVP level or above preferred) in a global or matrixed environment

  • Experience anticipating needs before they become requests

  • Expertise in managing complexity and changing priorities

  • Balances information and perspectives to make well-informed decisions

  • Proficient in tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Slack/Teams, Zoom, Confluence/SharePoint, and Asana (or similar)

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $101,700 - $151,900 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.