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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
ID du rôle
210303
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Notre profil : L’équipe responsable de la qualité, de la vérification et de la normalisation est une partie essentielle du processus de développement de notre organisation, travaillant de concert avec les équipes de jeu afin de fournir des constatations essentielles qui améliorent la performance, la performance et l’expérience de jeu dans son ensemble. Nous aidons les membres de nos équipes à avoir pleinement confiance en leurs fonctionnalités en jetant les bases des décisions visant les essais pratiques, les itérations et les résultats axés sur les joueurs.

 

Vos collègues : Vous collaborez étroitement avec les membres de la franchise Iron Man du studio Motive de Montréal.

 

 

Vos fonctions : Dans le cadre de votre poste, vous devez élaborer de nouvelles pratiques en matière de qualité visant à améliorer la qualité globale fournie par chacune des équipes de Electronic Arts. Vous supervisez l’ensemble du plan de qualité de l’équipe responsable de la jouabilité et relevez du.de la QA Development Director. Vous collaborez aussi directement avec le.la producteur.trice et d’autres concepteurs.trices pour établir des normes de qualité et fournir des évaluations qualitatives et quantitatives visant les nouvelles fonctionnalités.

 

Vous faites partie d’un pôle multidisciplinaire axé sur le jeu, travaillant aux côtés de développeurs, concepteurs et producteurs dans le but de définir la manière dont les systèmes sont conçus, mis au point et améliorés durant les étapes de développement. Vous contribuez à définir les objectifs en matière de qualité, à détecter hâtivement les risques et à veiller à ce que nous validions les aspects essentiels plutôt que ce qui est facilement mesurable.

 

La personne assumant ces fonctions est en mesure de structurer ce qui ne l’est pas forcément, d’extrapoler lorsque l’information incomplète, et d’inspirer confiance en posant les bonnes questions au bon moment. Si vous aimez travailler avec des spécialistes d’autres disciplines, prendre en charge les activités propres à votre volet et aider vos collègues à aller de l’avant, vous pourrez vous épanouir pleinement chez nous.

 

 

Vos responsabilités :

Planification des essais et de la stratégie en matière de qualité

  • Vous dirigez la planification des essais et l’identification des risques liés aux fonctionnalités de jeu essentielles.
  • Vous définissez les cibles en matière de qualité et leur portée en tenant compte de l’objectif du jeu et des étapes jalons de production.
  • Vous détectez les risques de manière proactive tôt durant le développement (approche « shift-left ») pour prévenir les problèmes en aval.
  • Vous adaptez les stratégies à mesure que les fonctionnalités évoluent et que le cadre est redéfini en demeurant axé sur les joueurs.

 

Analyse des données et de la qualité

  • Vous tirez parti de la télémétrie, des données des essais et des commentaires recueillis à propos des jeux pour cerner les enjeux sur le plan de la qualité.
  • Vous surveillez les comportements de systèmes et les tendances relativement aux bogues et non pas seulement leur fréquence.
  • Vous signalez clairement les risques et les problèmes avec des preuves à l’appui de manière à orienter les décisions.

Collaboration et communication

  • Vous harmonisez quotidiennement les tâches des concepteurs, des ingénieurs et des producteurs selon les fonctionnalités.
  • Vous reconnaissez les obstacles et posez des questions ouvertes sans tarder pour éviter les retards de production.
  • Vous adaptez vos communications selon le contexte et l’auditoire, qu’elles soient dirigées à votre équipe ou à la direction, par exemple.

Soutien et mentorat des membres de l’équipe 

  • Vous soutenez les testeurs et les concepteurs de la qualité en mettant en place des pratiques de réalisation bien définies.
  • Vous communiquez les leçons apprises et apportez votre concours à nos processus dynamiques de qualité en matière de jeu.
  • Vous contribuez à instaurer une culture de qualité plus robuste et plus adaptative au sein du pôle.

 

 

Nos exigences :

Expérience et compétences

  • Vous avez 4 à 6 ans d’expérience en assurance de la qualité, en conception de systèmes ou en réalisation d’essais de jouabilité.
  • Vous cumulez au moins une œuvre commercialisée pour console ou ordinateur personnel et avez de l’expérience en développement de part et d’autre.
  • Vous avez une grande compréhension des systèmes de jeu (combat, intelligence artificielle, interactions avec les joueurs).
  • Vous avez une bonne connaissance des moteurs de jeu (Unreal ou un moteur équivalent).
  • Vous êtes en mesure de planifier les étapes et d’adapter les essais à celles-ci, allant du prototypage au produit fini.

Capacités et compétences

  • Vous êtes un.e habile communicateur.trice, à la fois concis.e, direct.e et pouvant porter sans problème plusieurs chapeaux.
  • Vous n’êtes pas arrêté.e par l’ambiguïté et savez comment trouver des réponses et faire avancer les choses sans attendre.
  • Vous êtes une personne collaborative, mais autonome, qui sait quand demander le soutien d’autrui et quand aller de l’avant.
  • Vous scindez des problèmes complexes afin de définir les étapes suivantes, et ce, sans chercher à obtenir la perfection.
  • Vous réfléchissez à vos pratiques de travail afin de les adapter et de les améliorer sans cesse, et vous aidez les autres à en faire autant.

 

 

Comment devenir concepteur.trice de la qualité : 

  • Apprenez-en plus sur l’équipe responsable de la qualité, de la vérification et de la normalisation de Electronic Arts.
  • Jessica pose un geste audacieux, délaissant le gouvernement pour le développement de jeux vidéo. En savoir plus
  • Barbara Homewood souhaitait de tout cœur devenir bibliothécaire, et la voilà qui assume aujourd’hui la fonction de conceptrice de la qualité au sein de Electronic Arts. En savoir plus

L’un de nos leaders, Ravi Minhas, explique ce qu’il recherche chez un.e concepteur.trice de la qualité. Votre oreille est réceptive? En savoir plus



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.