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General Information

Locations: Austin, Texas, United States of America 
  • Location: Redwood City
  • State: California
  • Country: United States of America


Role ID
212880
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - IT
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Join us at Electronic Arts (EA), where our mission is to inspire the world to play. As Senior Director of Product Management, Employee Experience, you will define and guide our global employee product strategy and collaborate with partners across engineering, architecture, HR, and enterprise technology to shape the future of how EA employees work.

You will report to the Sr. Director Employee & Player Experience Technology and lead a senior product team focused on delivering modern and scalable employee tools. This role is centered on measurable business outcomes, product excellence, and organizational transformation. At EA, you will help deliver inclusive, seamless digital experiences that empower our global workforce and support a culture of innovation, collaboration, and performance.



Responsibilities

You will define and evolve the enterprise-wide product strategy for employee tools and platforms, aligning roadmaps with EA's business priorities and future ways of working.

You will establish and scale clear product management operating models, governance standards, prioritization frameworks, and success metrics to drive consistent delivery across a diverse, global portfolio.

You will build, mentor, and lead a product management team, fostering a culture of curiosity, accountability, and customer-centric thinking.

You will translate business needs into technically actionable product requirements, partnering closely with engineering and architecture leadership to balance speed, reliability, scalability, and cost across collaboration, workflow, and service platforms.

You will collaborate cross-functionally with HR, Finance, Legal, Privacy, and Security to ensure employee-facing solutions meet compliance standards while delivering measurable improvements in productivity and experience quality.



Required Qualifications

12+ years of product management experience, including leadership of senior product managers and ownership of complex enterprise portfolios in global organizations.

Experience defining and delivering modern employee help and service experiences, including self-service, digital shopping/service catalogs, and enterprise knowledge management platforms, with expertise in ServiceNow preferred.

Strong understanding of product management methodologies, software development lifecycle, and enterprise governance practices.

Demonstrated success building and scaling product teams that deliver innovative solutions on time and within budget.

Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; advanced degree welcomed.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $219,400 - $331,200 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.