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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
202932
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CTO - Creative Technologies
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Notre profil

GPS (Game Production Solutions - solutions de production de jeux) fait partie du groupe GDX (Game Development Experience - expérience de développement de jeux) de Electronic Arts. Notre mission consiste à permettre aux créateurs.trices de jeux à créer des outils, des services et des connaissances axés sur des données qui accélèrent le développement de jeux. Nous nous efforçons de fournir aux équipes de jeu internes des données accessibles et fiables permettant la prise de décisions plus éclairées et favorisant l’innovation.

Vos fonctions

Nous travaillons sur des initiatives liées à l’intelligence artificielle générative et l’apprentissage automatique en mettant l’accent sur l’intelligence artificielle générative pour des ressources de jeu.

La plate-forme que nous mettons sur pied vise à propulser l’intelligence artificielle générative pour les créateurs.trices de jeux de l’ensemble de notre organisation. Nous utilisons de puissants modèles qui sont mis au point et adaptés pour la création de ressource, où la performance, la commodité et la sécurité sont des priorités.

Vous définissez, concevez et mettez en place une infrastructure infonuagique et des services qui soutiennent des projets relatifs à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage automatique. Vous relevez du.de la directeur.trice technique qui supervise ce service, assumant la fonction de technologue sénior.e au sein de l’équipe.

Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous souhaitez faire progresser votre carrière en ce qui concerne la conception de services pour l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique.
  • Vous voulez sortir de votre zone de confort et relever de nouveaux défis.
  • Vous aimez apporter une contribution pratique tant sur les plans de l’architecture et de la conception que sur celui de l’implantation.
  • Vous avez de l’expérience en architecture, conception et implantation de services dorsaux évolutifs et avez déjà travaillé avec une infrastructure infonuagique.

Responsabilités d’importance

  • Architecture de solution : Vous travaillez de concert avec des ingénieurs de l’équipe pour concevoir des services dorsaux propulsant notre plate-forme d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle générative, et vous êtes responsable du rendement, de l’évolutivité et de la sécurité de l’architecture. Vous documentez les conceptions de système et les spécifications techniques à des fins de référence.
  • Codage et débogage : Vous rédigez du code épuré, maintenable et structuré qui est conforme aux pratiques d’excellence. Vous assurez le débogage et le réglage des problèmes afin d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services.
  • Partenariats et collaboration : Vous collaborez avec les gestionnaires de produits, les artistes techniques et les ingénieurs responsables des processus de développement et d’exploitation et des opérations liées à l’apprentissage automatique pour comprendre leurs besoins.
  • Encadrement et leadership technique : Vous fournissez encadrement et orientation techniques aux ingénieurs débutants, et faites la promotion d’un environnement axé sur l’apprentissage et l’amélioration. Vous élaborez et communiquez à l’équipe les pratiques d’excellence visant le codage de services dorsaux évolutifs et sécurisés, prenez part aux examens de code et fournissez de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe.
  • Vaste compréhension technique : Vous apprenez à bien comprendre les technologies, stratégies et moteurs des jeux d’Electronic Arts.

Vos compétences

  • Vous avez 8 ans d’expérience comme ingénieur.e en logiciels.
  • Vous avez déjà assuré la conception et le codage de services en ligne ou dorsaux.
  • Vous avez déjà travaillé avec l’infrastructure infonuagique (qu’il s’agisse d’AWS, d’Azure ou de Google).
  • Vous avez déjà travaillé avec des magasins de données relationnelles (qu’il s’agisse de MySQL, Oracle ou une application semblable) et non relationnelles (qu’il s’agisse de Mongo, Dynamo ou une application semblable).
  • Vous avez déjà travaillé avec des conteneurs (comme Docker ou une application semblable) et des matrices (comme Kubernetes ou une application semblable.)
  • Vous maîtrisez au moins un des langages de programmation de services en ligne ou dorsaux (comme Java, C#, Go, Scala ou une application semblable) et êtes en mesure d’apprendre et de comprendre de nouveaux langages de programmation.
  • Vous avez déjà intégré et travaillé avec l’intelligence artificielle générative et les grands modèles de langage (comme GPT, Gemini ou une application semblable).
  • Vous avez déjà intégré et travaillé avec les produits et les chaînes de traitement d’opérations liées à l’apprentissage automatique.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $133,400 - $193,200 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.