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General Information

Locations: Hyderabad, Telangana, India 
Role ID
214332
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Finance
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Description

Job Title: AP Specialist III – Disbursement

Location: Hyderabad

 

About Electronic Arts (EA)

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment software, delivering games, content, and online services for connected consoles, mobile devices, and PCs worldwide.

EA India, based in Hyderabad, supports a wide range of game development and corporate shared services functions. The Finance Shared Services team manages key operations including Procure-to-Pay (P2P), Accounts Receivable, Revenue Accounting, Fixed Assets, Procurement Support, Payroll, and FP&A.

Role Overview

The AP Specialist III – Disbursement role is a critical position within the Accounts Payable function supporting North America, Europe, and APAC regions, including non-English-speaking countries. This role requires strong operational expertise in end-to-end AP processes with a key focus on vendor payments, employee reimbursements, vendor master maintenance, helpdesk support, and month-end activities.

The individual is expected to operate independently, handle complex payment-related activities, collaborate cross-functionally, and contribute to process improvements while ensuring compliance with EA policies and service level commitments.

Key Responsibilities

  • Manage assigned AP and disbursement activities effectively while supporting business and operational requirements. 
  • Process vendor and employee payments through multiple payment methods including Wire, ACH, and Check payments. 
  • Handle payment rejections, investigate root causes, and ensure timely reissuance of payments. 
  • Support vendor master activities including vendor setup, amendments, validation, periodic reviews, and deactivation of inactive vendors. 
  • Resolve supplier and internal stakeholder queries with a strong customer service mindset and within agreed SLAs. 
  • Monitor and follow up on pending transactions, aged items, and open credits to ensure timely closure and clean AP records. 
  • Work collaboratively with internal teams and external partners to resolve operational and reconciliation issues. 
  • Support AP month-end close activities including AP-GL reconciliations and reporting deliverables. 
  • Publish operational metrics, dashboards, and quarterly reports with accuracy and timeliness. 
  • Coordinate with IT teams on system issues, enhancements, and UAT testing before production deployment. 
  • Identify opportunities for process optimization, automation, and continuous improvement. 
  • Train and guide new team members to help accelerate onboarding and process understanding. 
  • Ensure adherence to policies, controls, and standard operating procedures with minimal supervision. 
  • Demonstrate understanding of international AP operations and taxation concepts, with Canada tax knowledge considered an advantage. 
  • Flexibly support global operations across different time zones as required. 

Skills & Experience

  • Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Business Administration. 
  • 5–8 years of Accounts Payable experience, including 2–3 years of hands-on expertise in Disbursement, Vendor Management, and Helpdesk operations. 
  • Strong knowledge of end-to-end AP processes and payment operations. 
  • Experience working with Oracle R12 is preferred; transition experience is an added advantage. 
  • Good understanding of AP controls, reconciliations, and month-end close processes. 
  • Proficiency in MS Office applications, especially Excel and reporting tools. 
  • Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. 
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. 
  • Detail-oriented with a strong focus on accuracy, compliance, and customer service. 
  • Demonstrated commitment to continuous improvement and process excellence. 
  • Excellent verbal and written English communication skills. 
  • Collaborative team player with a results-driven mindset. 


 



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.