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Informations générales

Sites : Köln, Germany 
ID du rôle
207700
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

About the Team

The Ventures Innovation team at Electronic Arts is dedicated to exploring new opportunities beyond the bounds of traditional gaming; specifically new opportunities across the rapidly evolving industry as well as disruptive forms of sports entertainment. 


As part of the Experiences organization, we are a forward-thinking team of innovators, strategists, creatives, engineers, and statisticians. Together, we incubate disruptive products, features, and capabilities that sit outside the core gaming experiences of EA, breaking new ground in interactive experiences and sports entertainment.


The Role

As a Quantitative Researcher in the Ventures Group, you will help find ways to deliver distinct value to audiences around and beyond our games. Applying a forensic approach to problem solving, you will translate research and data into straightforward, actionable insights that guide the early development of products, features and experiences. 


Key Responsibilities


Conduct research and analysis: use a broad range of data sources, tools and techniques to gain a deep understanding of audience behaviours, market trends, emerging technologies and competitive landscapes.


Identify opportunities: deliver insights on how to create audience benefits that also drive business outcomes (scale, time, engagement, revenue). Use these insights to develop briefs for prototypes, guide external partnerships and forecast engagement and revenue opportunities. 


Shape early concepts: work with experts across strategy, creative, engineering, operations and analytics to explore and prototype ideas. Provide data informed recommendations, define success metrics and forecast potential outcomes for new concepts. 


Provide learnings and recommendations: track pilot initiatives against targets and expectations. Provide actionable learnings and recommendations to optimize performance, evaluate growth potential and assess long-term business value.


Skills & Experience

  • 8+ years of hands-on experience in research and analysis to inform strategy and product development, ideally in video games, sports or entertainment

  • Advanced skills in reasoning from first principles / dissecting complex problems to find solutions that are not always immediately obvious or intuitive

  • Strong expertise in connecting consumer psychology and market trends with quantifiable business opportunities

  • Proven experience working with diverse cross-functional teams to prototype, develop, and evaluate concepts

  • Exceptional communication skills with the ability to present insights to stakeholders at all levels, adapting to both technical and non-technical audiences



COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.