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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
ID du rôle
209913
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Legal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Player Inclusion Program Manager 

Redwood City, CA - Hybrid

At EA, we believe games should welcome everyone. Our Player Inclusion team partners with game developers to create authentic characters, worlds, and stories that resonate with players everywhere. As Program Manager, you will guide projects that ensure our games reflect our diverse global community. You will collaborate directly with development teams, guiding them through the game development lifecycle with advice, resources, and best practices. You'll help shape inclusive narratives, manage impactful programs, and support authentic representation across EA's portfolio. You will report to the Director of Player Inclusion. This is a hybrid work role.

Responsibilities

  • Be the primary advisor on cultural sensitivities and geopolitical context—review scripts, assets, and designs to ensure global relevance.

  • Partner with game teams to create scalable and tailored inclusion solutions.

  • Manage programs, workshops, and self-service tools that empower studios to meet their inclusion goals across EA's portfolio.

  • Identify, vet, and integrate external consultants and lived-experience partners to validate representation strategies.

  • Track metrics, gather feedback, and refine resources to increase adoption and impact.

  • Cultivate trust with designers, writers, producers, and executives to support inclusive storytelling.

What You Bring:

  • 7+ years' experience in interactive entertainment, media, technology, product development, or related fields, with hands-on management in cultural analysis or inclusive design.

  • Subject matter expertise in cross-cultural dynamics, geopolitics, or related disciplines.

  • Expertise in intersectional identities, which may include a deeper expertise within specific identities.

  • Effective writing and research skills that can lead to creating concise guidance.

  • Ability to lead multiple projects within a collaborative and fast-evolving department.

  • High-quality decision-making to address challenges in creative and practical ways.

  • Experience or familiarity with video games is a plus.

Come join a global leader committed to telling richer, more diverse stories. At EA, your work will shape the next generation of games—and the players who love them.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento)
    • $122,400 - $176,300 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.