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Informazioni generali

Località: Redwood City, California, United States of America 
ID del ruolo
209913
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Legal
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Player Inclusion Program Manager 

Redwood City, CA - Hybrid

At EA, we believe games should welcome everyone. Our Player Inclusion team partners with game developers to create authentic characters, worlds, and stories that resonate with players everywhere. As Program Manager, you will guide projects that ensure our games reflect our diverse global community. You will collaborate directly with development teams, guiding them through the game development lifecycle with advice, resources, and best practices. You'll help shape inclusive narratives, manage impactful programs, and support authentic representation across EA's portfolio. You will report to the Director of Player Inclusion. This is a hybrid work role.

Responsibilities

  • Be the primary advisor on cultural sensitivities and geopolitical context—review scripts, assets, and designs to ensure global relevance.

  • Partner with game teams to create scalable and tailored inclusion solutions.

  • Manage programs, workshops, and self-service tools that empower studios to meet their inclusion goals across EA's portfolio.

  • Identify, vet, and integrate external consultants and lived-experience partners to validate representation strategies.

  • Track metrics, gather feedback, and refine resources to increase adoption and impact.

  • Cultivate trust with designers, writers, producers, and executives to support inclusive storytelling.

What You Bring:

  • 7+ years' experience in interactive entertainment, media, technology, product development, or related fields, with hands-on management in cultural analysis or inclusive design.

  • Subject matter expertise in cross-cultural dynamics, geopolitics, or related disciplines.

  • Expertise in intersectional identities, which may include a deeper expertise within specific identities.

  • Effective writing and research skills that can lead to creating concise guidance.

  • Ability to lead multiple projects within a collaborative and fast-evolving department.

  • High-quality decision-making to address challenges in creative and practical ways.

  • Experience or familiarity with video games is a plus.

Come join a global leader committed to telling richer, more diverse stories. At EA, your work will shape the next generation of games—and the players who love them.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.