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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del ruolo
207535
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Director, People Partnerships

Electronic Arts

Vancouver

EA is looking for a Director of People Partnerships to join us as a leader of our PP Sports team across both the USA and Canada. This role will be a hands-on management role, and you will report to the Senior Director, People Partnerships Americas in a hybrid work model.

The Challenge Ahead:  You'll operate as a project leader, coach, manager and business advisor tasked with delivering simple, awesome people experiences.  Your success is rooted in driving process excellence and scaling organizational capabilities in service of our business strategies. You will also be country lead for Canada, ensuring consistency in the application of employment law though collaboration with our legal team and other partners. You will escalate country risk concerns promptly to Sr Director People Partnership Americas or Global VP People Practices.

What the Director, People Partnerships does at EA:

  • Develop partnerships with leaders throughout NA to support multiple people related activities that aid in the delivery of business strategy.
  • Lead a BU designated team of People Partner professionals, providing leadership and oversight as they prepare for, manage and communicate our main cyclical programs.
  • Support the ongoing development and career progression of team members through coaching, performance feedback and career discussion.
  • Counsel business leaders to improve individual and team capabilities through identification of training and skills development opportunities.
  • Analyze workforce data across the BU or site to improve the worker experience by assessing gaps and opportunities and providing insights to help inform decisions.  
  • Develop the capacity and readiness for change across the business/region and facilitate change efforts for clients, including coaching management on planning and communications.
  • Work with managers, employees and COEs to respond to employee relations issues and develop overall capability to foster a healthy, cohesive, collaborative, fun and fair workplace.

Our Director, People Partnerships at EA also needs:

  • A bachelor’s degree in a relevant field combined with over 12 years’ progressive experience as an HR business partner.
  • Project management and change expertise and demonstrated ability to collaborate and implement region wide projects.
  • Comfort in speaking truth to power. 
  • Experience using data and data-driven insights to support the business.
  • Experience building HR solutions based on best practices, and an astute business member who employs solutions that achieve the desired outcomes.
  • Experience selecting and developing talent.
  • An understanding of regional/local employment legislation and regional employment customs and practices.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.