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Informazioni generali

Località: Seoul, Korea, Republic of 
ID del ruolo
208496
Tipo di dipendente
Contingent - Temporary Agency Worker
Studio/Reparto
EA Studios - Mobile Korea
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

- 계약기간: 3개월 계약 후 평가에 따른 9개월 연장(최대 2년까지 연장 여부 검토)


Key Responsibilities

  • EAK 스튜디오의 내부 담당자들, 외부 담당자 등 프로젝트 개발과 관련된 팀간 커뮤니케이션 
  • 라이브 서비스의 위험 요소 식별 및 문제 해결, 리포팅 
  • 효율적인 일정/이슈/문서 관리 

 

Required Skills

  • 축구와 온라인 게임에 대한 관심과 이해
  • 글로벌 라이브 서비스 혹은 게임 개발 프로젝트의 릴리즈 관리 경험
  • JIRA 혹은 그에 준하는 프로젝트 관리 툴 사용 경험 
  • 탁월한 논리력, 분석력 및 문제 해결 능력 
  • 1~2년 이상의 게임/IT 업계 유관 업무 경험 (프로젝트 관리, 개발, QA, 운영)

 

Preferred Skills

  • 컴퓨터 공학 혹은 그에 준하는 전공 
  • 개발자 및 비개발자와 게임 개발 및 서비스 관련 다양한 커뮤니케이션이 가능한 능력
  • 해외에서 일한 경험 혹은 해외에 있는 팀과 협업한 경험
  • 비즈니스 수준의 영어 또는 중국어 구사 능력  

 

제출 서류

  • 국문 이력서 (상세 경력기술 포함)

 

전형 절차

  • 서류 전형 - 온라인 테스트 (1H) - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 합격자 발표


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.