Passa ai contenuti

Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sede: Vancouver - Great Northern Way
  • Stato:
  • Paese: Canada


ID del ruolo
207536
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Ripple Effect
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

At Ripple Effect, we are a studio where you can do the best work of your career. Above all, we're driven by quality - in the games we create, and in the studio we've built.

Our values: We believe every day our work is better than it was the day before. We iterate and support our devs as they grow in their crafts and push one another toward mastery. We believe in operating with integrity, and creating a diverse team where everyone's ideas are heard.

With studios located in Los Angeles and Vancouver, Ripple Effect has been dedicated to the Battlefield franchise since our founding as DICE LA in 2013. We created Battlefield 2042's Portal, and have supported DICE on every Battlefield game since Battlefield 4.

Now, we're looking for new team members to help us create the next Battlefield.

The Role: We are looking for an experienced Production Line Director to join us in our studio's mission to create amazing games and experiences, and to elevate ourselves and our craft. We seek someone who is passionate about growing great people. You will mentor and coach a wide range of Production staff, ranging from junior to very senior Production Directors. You will partner effectively with the Studio Production Director to lead the Production team. This role focuses on the people of the Production team, to grow their long-term skills and identify and achieve career goals. You will also partner with other craft team Line Managers to create and drive studio initiatives, and help develop and enhance our studio high performance culture.

This role will report to the Studio Line Director.

We are considering on-site and hybrid working options in Vancouver only.

What skills do we look for?

  • Coaching, mentoring, and career development for Production Directors and Managers, through 1-on-1's and other recurring interactions
  • Provide regular feedback that supports individual growth
  • Resource and talent planning for Production team
  • Performance and salary reviews
  • Identify talent opportunities for the Production team and drive recruitment
  • Partner with Line Managers from other crafts to grow and develop Ripple Effect's Line Organization

We believe that you have experience:

  • 10+ years of experience in game development, and have led a Production team through a fully shipped game.
  • Experience both as an individual contributor and a manager, including managing a range of Production Staff, encompassing both junior and senior talent
  • A passion for mentoring and growing others

Next Steps

Apply online with a résumé.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.