Passa ai contenuti

Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sede: Vancouver
  • Stato: British Columbia
  • Paese: Canada

  • Sede: Toronto
  • Stato: Ontario
  • Paese: Canada

  • Sede: Orlando
  • Stato: Florida
  • Paese: United States of America

  • Sede: Austin
  • Stato: Texas
  • Paese: United States of America

  • Sede: Edmonton
  • Stato: Alberta
  • Paese: Canada

  • Sede:
  • Stato:
  • Paese:


ID del ruolo
210708
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CT - Infrastructure & Platform
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Location(s): Vancouver, BC, Austin, TX

Work Model: Hybrid, 3 days per week in office

Reports To: Head of Program & Product Management

EA's Production Infrastructure & Engineering (PI&E) organization provides the essential platforms and hosting solutions that power EA's games and live services. Our mission is to make EA's games and services available to players anytime, anywhere. To achieve this, we focus on the high availability of infrastructure, live services, and studio services while helping developers innovate quickly through on-demand infrastructure and streamlined workflows in the cloud.

As a Senior Director of Product Management for Infrastructure Business Optimization, you will set the vision and strategy for how we manage cost, capacity, and vendor relationships. This role will deliver FinOps practices into scalable internal products, clear roadmaps, measurable adoption, and repeatable operating mechanisms across a complex enterprise environment.

This is a people-leadership role. You will grow and develop a team of product managers and mature our product management practices and operating model across PI&E.

You will:

  • Define and evolve product strategy for enterprise Cost Management, Capacity Management, Cost Optimization, and Vendor/Procurement management.

  • Develop multi-year product roadmaps and align priorities across engineering, finance, procurement, and business partners.

  • Productize FinOps capabilities into durable internal products and workflows that improve decision-making, transparency, and accountability at scale.

  • Partner with studio and live service teams to shape and deliver high-impact product capabilities while balancing reliability, developer velocity, and cost efficiency.

  • Lead a team of product managers for Operational Intelligence and Managed Infrastructure; set clear goals, build a high-performing team, and uplevel PM talent through coaching and strong operating rhythms.

  • Establish product operations standards for intake, prioritization, roadmapping, quarterly planning, and metrics.

  • Champion a data-informed, customer-focused culture that balances value, cost efficiency, and technical feasibility.

  • Stay current with FinOps, cloud optimization, and infrastructure best practices to bring fresh ideas into our strategy.

You bring:

  • 10+ years of product management experience, including ownership of complex internal platforms or enterprise products with measurable adoption and outcomes.

  • Proven success in defining and delivering multi-year product strategies at enterprise scale.

  • Experience leading and developing product management teams and maturing product operating models (cadence, decision rights, metrics).

  • Strong knowledge of FinOps-adjacent domains (cost transparency, forecasting, optimization workflows, vendor lifecycle), cloud ecosystems (AWS, GCP, Azure), and infrastructure fundamentals.

  • Ability to engage on financial topics such as cost models, forecasting, and ROI, and to partner effectively with Finance and Procurement.

  • Strong communication skills and influence with senior stakeholders across technical and business domains.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.