Manager, Recruiting - 213117 - Electronic Arts

일반 정보

지역: Bogota, Colombia

역할 ID

213117

근로자 유형

Regular Employee

스튜디오/부서

People Experience & Workplaces

유연근무제

Hybrid

설명 및 참여 요건

Electronic Arts는 전 세계 플레이어와 팬들에게 영감을 불어넣을 차세대 엔터테인먼트 경험을 제작합니다. 여기에선 모든 이가 이야기의 일부가 됩니다. 전 세계를 연결하는 커뮤니티의 일부이자 창의력이 번창하고 새로운 관점을 제시하며 아이디어가 중요한 곳이며 모두가 플레이 제작에 참여할 수 있는 팀입니다.

Manager, Recruiting

Bogota

Job Summary:

At Electronic Arts, we inspire the world to play by building teams that shape the future of interactive entertainment. EA has established a site in Bogotá and is continuing to grow our presence in the region. We are looking for a Talent Acquisition Manager to support hiring and lead recruitment efforts for our Quality Verification Center of Excellence. The studio focuses on Quality Verification roles, including Quality Assurance Testers, Analysts, Designers, Software Engineers, and Development Directors. As our Talent Acquisition Manager in Bogotá, you will guide a team to support our growing site, translating enterprise talent strategies into local impact. You will report to the Talent Acquisition Director and work with us to create a diverse, inclusive, and environment. Join us to help scale our Bogotá team and for our global business.

Responsibilities:

You will lead, coach, and develop a team of recruiters in Bogotá, connecting individual goals to our enterprise talent strategies.
You will manage hiring forecasts, onboarding, and retention plans to support site growth and ensure resource allocation aligns with needs.
You will translate enterprise recruiting strategies into daily operations, promoting fairness and equity in every process.
You will develop sourcing strategies to attract top talent for Quality Verification roles and related positions.
You will partner with senior leaders, using data to inform hiring plans and improve outcomes for us and our teams.
You will deliver presentations and trainings to teams and partners, using recruiting metrics to influence decision-making.
You will identify process improvements to improve talent acquisition practices.

Required Qualifications:

5+ years of experience leading and scaling recruiting teams, including in growth or new-site environments.
Experience implementing workforce planning and inclusive hiring practices for diverse teams.
Experience presenting to teams and delivering trainings.
Experience using recruiting analytics and Measurements to improve team effectiveness, and to influence partners.
Identify opportunities for process improvement and improve programs.
Bachelor's degree or equivalent practical experience in human resources or related field.

Electronic Arts 소개

EA는 전 세계의 다양한 게임과 경험, 지역, 그리고 기회에 대한 광범위한 포트폴리오를 보유함에 있어 자랑스럽게 생각합니다. 당사는 적응력, 회복력, 창의성, 호기심을 중시합니다. 잠재력을 발휘하는 리더십부터 학습과 실험을 위한 공간을 만드는 것까지, 당사는 여러분이 훌륭한 일을 하고 성장의 기회를 추구할 수 있도록 힘을 실어드립니다.

EA는 신체적, 정서적, 재정적, 직업적, 지역 사회 복지를 강조하는 복리후생 프로그램으로 균형 잡힌 삶을 지원합니다. 당사의 패키지는 지역적 필요에 따라 맞춤형으로 구성되어 있으며, 의료 보험, 정신 건강 지원, 퇴직 연금, 유급 휴가, 가족 휴가, 무료 게임 등이 포함될 수 있습니다. 당사는 팀이 항상 최선을 다할 수 있는 환경을 육성합니다.

Electronic Arts는 동등한 고용 기회를 제공합니다. 채용에 관한 모든 결정은 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 성별, 성 정체성 또는 성 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애, 질병, 임신, 결혼, 가족 상황, 군 복무 여부 또는 기타 법으로 보호되는 기타 특성과 관계없이 내려집니다. 당사는 또한 해당 법률에 따라 전과 기록이 있는 자격을 갖춘 지원자도 채용 대상으로 고려합니다. 또한, EA는 관련 법률에서 요구하는 대로 장애가 있는 자격을 갖춘 개인을 위한 직장 내 편의 시설을 마련합니다.