Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India 
Identyfikator roli
210246
Typ pracownika
Intern - Temporary Employee
Studio/dział
CT - Data & Insights
Elastyczna organizacja pracy
On Site

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

EA - Data & Insights, AI Analytics Engineering

Data Science Intern

Team: EA - Data & Insights, AI Analytics Engineering 
Type: Internship (Full-time during term)

About the Team

EA is a global leader in digital interactive entertainment. The EA - Data & Insights, AI Analytics Engineering team plans, builds, and ships enterprise-grade data platforms, integrations, and analytics that power faster decision-making, unlock revenue opportunities, and improve business performance. We partner closely with product, engineering, and analytics teams across EA to deliver trusted, actionable insights.

Role Overview

You’ll join a hands-on, fast-moving team to build data and ML solutions with an emphasis on Python and software craftsmanship. You’ll write clean, well-tested code; wrangle large datasets; engineer features; train/evaluate models; and help move prototypes toward production in collaboration with senior engineers and architects.

What You’ll Do

  • Build robust Python modules and notebooks for data ingestion, feature engineering, and model training (primarily with pandas, NumPy, and scikit-learn).
  • Author clear, maintainable code using OOP, type hints, docstrings, and unit/integration tests; participate in code reviews and follow Git-based workflows.
  • Explore datasets to define problem statements, create hypotheses, and conduct EDA with appropriate visualization and summary statistics.
  • Implement and evaluate baseline and advanced ML models; select metrics, design experiments, and apply cross-validation.
  • Apply solid SQL to extract/transform data; collaborate on building reliable data pipelines to support analytics and reporting use cases.
  • Communicate results with crisp narratives, dashboards/plots, and reproducible notebooks; translate findings into product and business recommendations.
  • Contribute to best practices in the team’s development lifecycle (automation, CI, documentation) and proactively suggest improvements.

Must‑Have Skills (Core Hiring Bar)

  • Python mastery for data work: pandas, NumPy, scikit‑learn; writing reusable functions/classes; debugging and profiling; packaging basics.
  • Strong coding fundamentals: data structures & algorithms, OOP, modular design, unit testing (pytest or similar), version control (Git), and code reviews.
  • ML & DS foundations: supervised learning (linear/logistic regression, trees/ensembles), regularization, bias/variance, cross‑validation, feature scaling/encoding, and model evaluation (AUC/ROC, F1, RMSE/MAE, calibration).
  • Statistics for data analysis: sampling, hypothesis testing, confidence intervals, distributions; ability to choose appropriate tests and interpret results.
  • Solid SQL for data extraction/joins/aggregations and working knowledge of query optimization basics, along with proficiency in Git (GitHub/GitLab workflows, branching, pushing, merging).
  • Data wrangling & EDA: handling missing/outliers, joins/pivots, time‑series/tabular transforms, clear visualizations (matplotlib/plotly) and narrative summaries.
  • Problem solving & ownership: ability to define the problem, design experiments, deliver incremental value, and document decisions.
  • Communication: concise written docs/notebooks and clear verbal explanations tailored to technical/non‑technical partners.

Good‑to‑Have Skills (Differentiators)

  • Cloud & data platforms: exposure to Snowflake/BigQuery/Redshift; familiarity with AWS or Azure basics (e.g., S3/Blob, compute, IAM concepts).
  • Pipelines & orchestration: experience with Airflow/Prefect or similar; understanding of batch vs. streaming concepts.
  • Software craftsmanship extras: Makefiles/poetry/pip-tools, pre‑commit, linters/formatters, logging & observability, simple CLI tools.
  • MLOps/productionization: model persistence (joblib/ONNX), reproducibility (seeds/environments), lightweight API serving (FastAPI/Flask), and tracking (MLflow/Weights & Biases).
  • Advanced ML: gradient boosting (XGBoost/LightGBM/CatBoost), time‑series forecasting basics, recommendation, Neural Networks and NLP fundamentals.
  • Big data: PySpark or Spark SQL for distributed transforms; understanding of partitioning and performance trade‑offs.
  • Visualization & storytelling: dashboards in Plotly Dash/Streamlit; crafting stakeholder‑ready summaries.
  • Competitive programming/problem-solving practice: experience with LeetCode, CodeChef, or similar platforms to strengthen algorithmic and coding proficiency.
  • Other languages: basic R or SQL dialects; familiarity with JVM/C++/Scala is a plus.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.