Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan: British Columbia
  • Kraj: Canada

  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan: Texas
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
214949
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Decision Scientist II


Workplace Type: Hybrid (Austin, TX or Vancouver, BC)

Reporting to: Director, Decision and Data Science


Office of the CXO

The Office of the CXO drives effectiveness across the EA Experiences organization with a focus on excellence in business operations, comprehensive fan intelligence, plus internal technology and business solutions. We are horizontal connectors empowering teams across the Experiences organization with the strategic prioritization, investments, resources, data, insights, and technology required to accelerate business outcomes.


Your Impact

You will lead high-impact analytical initiatives that influence strategy across the Experiences organization. By combining advanced analytics, experimentation, and AI with business expertise, you'll guide strategic decisions, improve fan experiences, and elevate analytical practices across the team.


Responsibilities

  • Lead end-to-end analytical initiatives across multiple business domains.
  • Develop predictive and prescriptive models that support strategic decision-making.
  • Design experimentation frameworks and evaluate business impact.
  • Select analytical approaches for complex and ambiguous business problems.
  • Influence cross-functional partners and senior leaders through data-driven recommendations.
  • Establish best practices for experimentation, model validation, and responsible AI.
  • Mentor Decision Scientists through technical guidance, collaboration, and code reviews.


Required Qualifications

  • Master's degree in Statistics, Operations Research, Data Science, or a related field; equivalent experience considered.
  • Advanced experience using Python or R for statistical modeling.
  • Experience with SQL, relational and distributed databases.
  • Experience using visualization tools such as Tableau, Streamlit, or RShiny.
  • Experience presenting analytical insights to executive audiences.


Core Skills and Experience

  • 4+ years applying advanced analytics in a business environment.
  • Experience leading complex analytical initiatives from discovery through implementation.
  • Experience selecting analytical approaches for ambiguous business challenges.
  • Experience influencing business strategy through data-driven recommendations.
  • Experience mentoring peers and promoting analytical best practices.
  • Experience designing experimentation frameworks and evaluating business impact.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.