Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Redwood City
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada

  • Właściwość miejscowa: Orlando
  • Stan:
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
208612
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Employee Communications Manager

You may be based at one of our offices in Redwood City, CA, Orlando, FL, or Vancouver, BC

Brand, Communications and Impact

The Brand Communications and Impact team delivers business and purpose-driven narratives, stories, event experiences, and expertise to build trust and meaningful engagement with our diverse audiences of employees, players, media, investors, and communities in which we live, work, and play. We are deep practitioners and have expert capabilities in brand and reputation strategy, storytelling, leader and employee comms, and social impact to promote audience engagement, advocacy, and business transformation in an unpredictable regulatory and geo-political environment. We build safe, scalable, and innovative event experiences that build community, deepen connections, and inspire fandom.

Employee Communications

As part of the Employee Communications team, you will help to bring our EA Brand to life across the entire enterprise communications ecosystem, setting the standard for branded internal experiences and storytelling - whether that's through enterprise-wide communications channels and engagement campaigns, event experiences, or creative ways to bring to life stories about our people, culture, and priorities.

We're looking for someone with experience developing content and storytelling for employees that is entertaining, human-centric, conversational, and authentic. You will report to the Global Head of Employee Communications.

As part of your responsibilities, you will:

  • Collaborate with partners across the company to create original short-form content for use across our owned physical, digital and social employee communication channels
  • Support, develop and implement a range of integrated communication plans and campaigns
  • Create global messaging to support company narratives
  • Collaborate with communications and partners to develop stories and amplify big moments in entertainment
  • Support our quarterly global town hall meetings and other large employee events and experiences
  • Create ideas, stories, plans on behalf of the team and in the best interest of our employees and company strategies
  • You will help manage communications for employee-related issues

Qualifications:

  • 7+ years of experience in employee communications
  • Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Marketing, Branding, Journalism, or a related field
  • Expert in driving and creating communication strategies and plans through to execution
  • Writing, editing, and storytelling skills across multiple styles of communications (digital, visual, written, including presentations)
  • Editorial eye and project management experience is necessary
  • Experience working across multiple departments and at a global scale
  • Familiarity with tracking, assessing and reporting data to assess the impact of content to help influence future content and plans


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.