Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
ID rol
213483
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
Legal
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Join us at Electronic Arts and help shape workplace strategy for a global leader in interactive entertainment. You will guide our Canadian operations, partnering with our People Experience team and business leaders to provide practical counsel across employment and labour matters. We value creativity, inclusion, and continuous improvement, and you will play a key role in supporting our innovative growth. You will report to our Senior Managing Counsel, Global Employment Lead and work with us on-site in Vancouver at least three days per week.

Responsibilities:

  • You will advise our People Experience partners and business leaders on Canadian employment law strategy and risk management for operations in British Columbia, Alberta, Ontario, and Quebec.

  • You will provide strategic advice on:

    • Employee relations matters and workplace investigations

    • Performance management, disciplinary actions, and separations

    • Organisational changes and workforce restructurings

    • Employment agreement drafting and review

    • Leaves of absence and leave administration

  • You will partner with internal litigation counsel and external counsel to manage employment litigation risk and respond to pre-litigation demands.

  • You will provide employment law expertise in connection with mergers, acquisitions, reorganisations, and integrations.

Required Qualifications:

  • LL.B. or J.D. and active membership in good standing with a Canadian provincial law society (British Columbia preferred).

  • 7+ years of employment and labour law experience at a law firm and/or in-house, providing multi-jurisdictional Canadian advice. 

  • Knowledge of Canadian employment standards, human rights legislation, labour relations frameworks, occupational health and safety requirements, and workplace investigations.

  • Experience advising businesses in a wide array of employment and labour matters and disputes, complex terminations and organizational restructurings.

  • Ability to report to our Vancouver office at least three days per week and travel occasionally for work.



About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.