Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Redwood City, California, United States of America 
  • Locație: Austin
  • Stat:
  • Țară: United States of America


ID rol
208630
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
CTO - IT
Aranjament flexibil de lucru
Off Site

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity excels, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

We invite you to be part of a dynamic HR technology team committed to delivering, AI-powered business solutions that transform the employee experience on a global scale. As a Senior Director of People Experience Engineering, you will help shape the future of People Experience systems, analytics, and automation, ensuring we stay at the forefront of digital transformation.

This leadership role reporting to the Head of Business Applications in the Information Technology team sets the strategic vision and execution roadmap for People Experience technology, analytics, and process optimization, with a focus on scalability and innovation. You will lead a Global team of engineers, Solution Architects, and Analysts, applying modern technologies to modernize our People Experience platforms and enhance the employee experience.

Work place type : Hybrid

Responsibilities:

  • Develop a next-generation People Experience Systems strategy, aligning with our goals and latest People Experience technology trends.

  • Promote AI/GenAI transformation within the People Experience function, applying intelligent automation, natural language processing, and predictive analytics to improve People Experience services.

  • Partner with leaders from People Experience, IT, and other departments like Finance, Legal, Security and Game Studios to translate workforce needs into scalable, intelligent People Experience solutions.

  • Build and evolve the People Experience systems landscape, including HRIS (Workday or similar), Talent & Performance Management (Success Factors or similar), Benefits, and Employee Learning/Mentoring Platforms.

  • Integrate AI/ML-powered capabilities to enhance recruiting, talent and performance management, total rewards, learning, and workforce planning.

  • Establish a People Experience data governance framework, ensuring data accuracy, security, and compliance with global regulations (GDPR, CCPA).

  • Be a trusted technology advisor to People Experience leadership, IT teams, and other business partners.

  • Lead change management plans, ensuring successful adoption of new People Experience technologies and AI-driven solutions.

Required Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field.

  • 15+ years of cross functional technology leadership experience in People Experience Systems, AI/ML, or Digital Transformation, with at least 5+ years in a leadership role.

  • Expertise in People Experience systems (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Avature or similar) and AI-powered HR tools.

  • Hands-on experience in AI/GenAI technologies, automation, and People Experience analytics platforms.

  • Experience leading global teams and driving large-scale People Experience technology transformations.



About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică cu programul nostru de beneficii, axându-ne pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară pentru a susține o viață echilibrată, cu concedii plătite și concediu pentru noii părinți, plus jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.