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Información general

Ubicaciones: Hyderabad, Telangana, India 
ID del rol
207800
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

 

Job Title                                  -           Associate People Operations Executive

Reporting to                             -            Team Lead, PE Shared Services

Work Location                         -            Hyderabad, India

 

About EA

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together talented people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

Join us in driving the next revolution in games.

Role:

As an Associate People Operations Coordinator, you will collaborate with the Global People Operations team to support the execution of various workforce administration transactions, including employee data management, employment verification, employee lifecycle management, onboarding, and offboarding. You will utilize systems such as ServiceNow, Slack, Zoom, and Outlook to collect and maintain employee data in Workday, ensuring the accuracy and integrity of all employee records.

Responsibilities:

  • Manage data entry/transaction processing/data validation in Workday and other systems.
  • Manage data movements from one system to another (e.g., Workday to Payroll, Avature to Workday, etc).
  • Manage and create digital employee files including scanning and copying documents as needed.
  • Knowledge on geographic specific local nuances is an added advantage
  • Secure, safeguard and keeps confidential employee information as required by EA information security policy and all other company data privacy requirements.

 

Qualifications: 

  • Master’s/bachelor’s degree in business administration -any specialization, HR is preferred, Pass out of 2024
  • Fresher with 0–1-year internship experience in HR, HR Operations or Shared Services environment.
  • Strong computer skills, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint and Google Sheets.
  • Should be currently based out in Hyderabad

Other Skills: 

  • Experience in data input
  • Familiarity with HRIS and HCM software such as Workday etc
  • Excellent interpersonal skills and the ability to work within a team 
  • Excellent communication skills, both written and verbal
  • High attention to details of employee data and documentation.

 

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like Global fitness program, Sodexo (Food Coupons), Parental Insurance & Medical, Accident & life insurance and since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

Don’t Just Play It – Create It!



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.