Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India 
Identyfikator roli
207800
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

 

Job Title                                  -           Associate People Operations Executive

Reporting to                             -            Team Lead, PE Shared Services

Work Location                         -            Hyderabad, India

 

About EA

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together talented people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

Join us in driving the next revolution in games.

Role:

As an Associate People Operations Coordinator, you will collaborate with the Global People Operations team to support the execution of various workforce administration transactions, including employee data management, employment verification, employee lifecycle management, onboarding, and offboarding. You will utilize systems such as ServiceNow, Slack, Zoom, and Outlook to collect and maintain employee data in Workday, ensuring the accuracy and integrity of all employee records.

Responsibilities:

  • Manage data entry/transaction processing/data validation in Workday and other systems.
  • Manage data movements from one system to another (e.g., Workday to Payroll, Avature to Workday, etc).
  • Manage and create digital employee files including scanning and copying documents as needed.
  • Knowledge on geographic specific local nuances is an added advantage
  • Secure, safeguard and keeps confidential employee information as required by EA information security policy and all other company data privacy requirements.

 

Qualifications: 

  • Master’s/bachelor’s degree in business administration -any specialization, HR is preferred, Pass out of 2024
  • Fresher with 0–1-year internship experience in HR, HR Operations or Shared Services environment.
  • Strong computer skills, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint and Google Sheets.
  • Should be currently based out in Hyderabad

Other Skills: 

  • Experience in data input
  • Familiarity with HRIS and HCM software such as Workday etc
  • Excellent interpersonal skills and the ability to work within a team 
  • Excellent communication skills, both written and verbal
  • High attention to details of employee data and documentation.

 

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like Global fitness program, Sodexo (Food Coupons), Parental Insurance & Medical, Accident & life insurance and since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

Don’t Just Play It – Create It!



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.