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Informazioni generali

Località: Hyderabad, Telangana, India 
ID del ruolo
207800
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

 

Job Title                                  -           Associate People Operations Executive

Reporting to                             -            Team Lead, PE Shared Services

Work Location                         -            Hyderabad, India

 

About EA

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together talented people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

Join us in driving the next revolution in games.

Role:

As an Associate People Operations Coordinator, you will collaborate with the Global People Operations team to support the execution of various workforce administration transactions, including employee data management, employment verification, employee lifecycle management, onboarding, and offboarding. You will utilize systems such as ServiceNow, Slack, Zoom, and Outlook to collect and maintain employee data in Workday, ensuring the accuracy and integrity of all employee records.

Responsibilities:

  • Manage data entry/transaction processing/data validation in Workday and other systems.
  • Manage data movements from one system to another (e.g., Workday to Payroll, Avature to Workday, etc).
  • Manage and create digital employee files including scanning and copying documents as needed.
  • Knowledge on geographic specific local nuances is an added advantage
  • Secure, safeguard and keeps confidential employee information as required by EA information security policy and all other company data privacy requirements.

 

Qualifications: 

  • Master’s/bachelor’s degree in business administration -any specialization, HR is preferred, Pass out of 2024
  • Fresher with 0–1-year internship experience in HR, HR Operations or Shared Services environment.
  • Strong computer skills, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint and Google Sheets.
  • Should be currently based out in Hyderabad

Other Skills: 

  • Experience in data input
  • Familiarity with HRIS and HCM software such as Workday etc
  • Excellent interpersonal skills and the ability to work within a team 
  • Excellent communication skills, both written and verbal
  • High attention to details of employee data and documentation.

 

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like Global fitness program, Sodexo (Food Coupons), Parental Insurance & Medical, Accident & life insurance and since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

Don’t Just Play It – Create It!



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.