Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Seoul, Korea, Republic of 
ID del rol
207487
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Legal
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Reports to: Head of APAC Legal, Los Angeles, USA

Work Environment: Hybrid 

Role Summary:

As a legal counsel, you will provide strategic legal guidance for Korea-based operations of Electronic Arts, managing all legal and compliance matters across the region. You will advise senior leadership in Korea and other parts of Asia, supporting business growth through sound legal strategies and ensuring compliance with regional laws. You will work as an individual contributor, and collaborate with teams and manage external counsel. 


Main Responsibilities:

1. Legal Advisory and Strategy

  • You will provide legal guidance on a variety of issues, including regulatory compliance, media, intellectual property, digital and data privacy, employment law, and contractual agreements.

  • You will partner with regional leadership to align business strategies with regulatory requirements and risk management.

  • You will advise on potential risks and offer proactive solutions that promote our goals while mitigating legal exposure.

2. Employment

  • You will provide oversight on employment matters in Korea and other parts of Asia.

  • You will work with global employment team to handle employment and labor issues and disputes within the region.

3. Compliance and Regulatory Management

  • You will ensure compliance with all regional laws, such as data privacy (GDPR, local privacy laws), antitrust, and labor laws.

  • You will partner with Head of Compliance to lead regional compliance projects, including training programs and internal audits, to promote an ethical culture and mitigate regulatory risks.

4. Contract Management and Negotiation

  • You will draft, review, and negotiate high-stakes commercial agreements, including licensing, publishing and distribution, content acquisition, development, and marketing contracts.

  • You will manage legal aspects of partnerships, sponsorships, and brand collaborations, ensuring agreement on company policies and local regulations.

5. Dispute Resolution and Litigation Management

  • You will manage disputes, litigations, and other legal actions, coordinating with external counsel.

  • You will develop strategies to resolve potential legal conflicts while maintaining our interests.

6. Risk Management

  • You will identify legal risks associated with business strategies and implement controls to reduce them.

  • You will conduct legal risk assessments for business activities, ensuring understanding of internal policies and risk tolerance levels.


Qualifications:

  • Education: Juris Doctor (JD) degree or equivalent from an accredited law school; admission to practice law in common law jurisdiction (e.g., US, UK, AU) or Korea.

  • Experience: 10+ years of legal experience in a law firm or in-house within the entertainment, media, or digital sectors.

  • Expertise:

    • In-depth knowledge of regional video game industry standards, regulations, and business practices.

    • Background in entertainment, employment, contract negotiation, IP, and regulatory compliance.

    • Experience managing high-value commercial transactions, in licensing and distribution.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.