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Informations générales

Sites : Seoul, Korea, Republic of 
ID du rôle
207487
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Legal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Reports to: Head of APAC Legal, Los Angeles, USA

Work Environment: Hybrid 

Role Summary:

As a legal counsel, you will provide strategic legal guidance for Korea-based operations of Electronic Arts, managing all legal and compliance matters across the region. You will advise senior leadership in Korea and other parts of Asia, supporting business growth through sound legal strategies and ensuring compliance with regional laws. You will work as an individual contributor, and collaborate with teams and manage external counsel. 


Main Responsibilities:

1. Legal Advisory and Strategy

  • You will provide legal guidance on a variety of issues, including regulatory compliance, media, intellectual property, digital and data privacy, employment law, and contractual agreements.

  • You will partner with regional leadership to align business strategies with regulatory requirements and risk management.

  • You will advise on potential risks and offer proactive solutions that promote our goals while mitigating legal exposure.

2. Employment

  • You will provide oversight on employment matters in Korea and other parts of Asia.

  • You will work with global employment team to handle employment and labor issues and disputes within the region.

3. Compliance and Regulatory Management

  • You will ensure compliance with all regional laws, such as data privacy (GDPR, local privacy laws), antitrust, and labor laws.

  • You will partner with Head of Compliance to lead regional compliance projects, including training programs and internal audits, to promote an ethical culture and mitigate regulatory risks.

4. Contract Management and Negotiation

  • You will draft, review, and negotiate high-stakes commercial agreements, including licensing, publishing and distribution, content acquisition, development, and marketing contracts.

  • You will manage legal aspects of partnerships, sponsorships, and brand collaborations, ensuring agreement on company policies and local regulations.

5. Dispute Resolution and Litigation Management

  • You will manage disputes, litigations, and other legal actions, coordinating with external counsel.

  • You will develop strategies to resolve potential legal conflicts while maintaining our interests.

6. Risk Management

  • You will identify legal risks associated with business strategies and implement controls to reduce them.

  • You will conduct legal risk assessments for business activities, ensuring understanding of internal policies and risk tolerance levels.


Qualifications:

  • Education: Juris Doctor (JD) degree or equivalent from an accredited law school; admission to practice law in common law jurisdiction (e.g., US, UK, AU) or Korea.

  • Experience: 10+ years of legal experience in a law firm or in-house within the entertainment, media, or digital sectors.

  • Expertise:

    • In-depth knowledge of regional video game industry standards, regulations, and business practices.

    • Background in entertainment, employment, contract negotiation, IP, and regulatory compliance.

    • Experience managing high-value commercial transactions, in licensing and distribution.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.