Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
209708
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA SPORTS is at the forefront of revolutionizing the world of gaming by driving transformational change in how games are made and played. At EA SPORTS, everyone contributes to crafting the future of entertainment, building a community where creativity and innovation thrive.

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

Reporting to the Line Producer, you will:

  • Set the technical direction and roadmap in alignment with project and studio-wide goals

  • Define and drive technical KPIs, code quality standards, and engineering best practices

  • Lead technical decision-making, major prioritizations, and cross-domain alignment

  • Partner with production, design, operations, and art to ensure realistic planning and feature scope

  • Translate long-term strategic technical vision into tactical plans and team-level execution

  • Identify and proactively mitigate major technical risks, technical debt, and inefficiencies

  • Drive innovation, piloting new tools, workflows, and technologies that improve player experiences and empower developers

  • Champion a high-performance engineering culture by managing and mentoring leads and senior engineers

  • Serve as the team’s primary technical point of contact for internal and external partners


Your Qualifications:

  • 10+ years of professional experience in game development

  • 3+ years in a technical leadership role, such as Technical Director or Lead Engineer

  • Proven ability to set technical direction and deliver high-quality, maintainable solutions

  • Excellent collaboration, communication, and decision-making skills

  • Confidence in managing ambiguity and driving alignment across multiple disciplines

  • Deep knowledge of modern C++ development and real-time game engine architecture

Optional Additions:

  • Experience leading large, cross-functional engineering teams (20+ engineers)

  • Background in using metrics and analytics to assess quality, technical risk, or prioritization

  • Familiarity with cross-platform development, performance profiling, or live service operations

  • Experience launching games on new platforms and a strong understanding of how to drive scalable development practices across teams



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.