Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sijainti: Austin
  • Osavaltio:
  • Maa: United States of America

  • Sijainti: Los Angeles - Del Rey
  • Osavaltio:
  • Maa: United States of America


Roolin tunnus
209388
Työntekijän tyyppi
Temporary Employee
Studio/osasto
People Experience & Workplaces
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

Job Content Designer

Vancouver, BC, Austin, TX, or Los Angeles, CA - Hybrid

Relocation not supported for this role

We are looking for a Job Content Designer (JCD) to support a transformational Workforce Infrastructure effort at EA. In this hybrid role, you will lead the creation, review, and finalization of job content data for assigned job families across EA. You'll use AI tools, skills architecture frameworks, and partner engagement strategies to develop high-quality job profiles that meet internal standards and reflect industry best practices. Reporting to the Director of Talent Development in Global Talent, you'll help shape EA's workforce infrastructure by ensuring our job content has clarity and is consistent, and market-aligned. This is an 18-month, full time temporary, hybrid role with benefits. 

Responsibilities:

    Facilitate job content development by managing the end-to-end process for assigned job families, partnering with People Experience Partners (PE), and subject matter experts (SMEs) to gather insights and ensure agreement.

    Create and refine job content using EA-approved AI tools, SME inputs, and your own understanding of the roles to produce high-quality draft profiles.

    Lead reviews summarizing SME feedback to finalize job profiles that reflect both EA standards and real-world job expectations.

    Maintain accuracy and consistency across job content, ensuring deliverables are complete, well-formatted, and ready for employee use.

Qualifications/Skills:

    Skills Architecture – Knowledge of defining and applying skills across roles.

    AI Tool Proficiency – Comfortable using AI tools to support accurate and efficient job content creation.

    Facilitation – Ability to guide SME discussions and agreement.

    Process Orientation – Structured, consistent approach to content development.

    Partner Influence – Navigate team and partner relationships to ensure agreement.



Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.