Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan:
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
209388
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Job Content Designer

Vancouver, BC, Austin, TX, or Los Angeles, CA - Hybrid

Relocation not supported for this role

We are looking for a Job Content Designer (JCD) to support a transformational Workforce Infrastructure effort at EA. In this hybrid role, you will lead the creation, review, and finalization of job content data for assigned job families across EA. You'll use AI tools, skills architecture frameworks, and partner engagement strategies to develop high-quality job profiles that meet internal standards and reflect industry best practices. Reporting to the Director of Talent Development in Global Talent, you'll help shape EA's workforce infrastructure by ensuring our job content has clarity and is consistent, and market-aligned. This is an 18-month, full time temporary, hybrid role with benefits. 

Responsibilities:

    Facilitate job content development by managing the end-to-end process for assigned job families, partnering with People Experience Partners (PE), and subject matter experts (SMEs) to gather insights and ensure agreement.

    Create and refine job content using EA-approved AI tools, SME inputs, and your own understanding of the roles to produce high-quality draft profiles.

    Lead reviews summarizing SME feedback to finalize job profiles that reflect both EA standards and real-world job expectations.

    Maintain accuracy and consistency across job content, ensuring deliverables are complete, well-formatted, and ready for employee use.

Qualifications/Skills:

    Skills Architecture – Knowledge of defining and applying skills across roles.

    AI Tool Proficiency – Comfortable using AI tools to support accurate and efficient job content creation.

    Facilitation – Ability to guide SME discussions and agreement.

    Process Orientation – Structured, consistent approach to content development.

    Partner Influence – Navigate team and partner relationships to ensure agreement.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.