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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sede: Austin
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Los Angeles - Del Rey
  • Stato:
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
209388
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Job Content Designer

Vancouver, BC, Austin, TX, or Los Angeles, CA - Hybrid

Relocation not supported for this role

We are looking for a Job Content Designer (JCD) to support a transformational Workforce Infrastructure effort at EA. In this hybrid role, you will lead the creation, review, and finalization of job content data for assigned job families across EA. You'll use AI tools, skills architecture frameworks, and partner engagement strategies to develop high-quality job profiles that meet internal standards and reflect industry best practices. Reporting to the Director of Talent Development in Global Talent, you'll help shape EA's workforce infrastructure by ensuring our job content has clarity and is consistent, and market-aligned. This is an 18-month, full time temporary, hybrid role with benefits. 

Responsibilities:

    Facilitate job content development by managing the end-to-end process for assigned job families, partnering with People Experience Partners (PE), and subject matter experts (SMEs) to gather insights and ensure agreement.

    Create and refine job content using EA-approved AI tools, SME inputs, and your own understanding of the roles to produce high-quality draft profiles.

    Lead reviews summarizing SME feedback to finalize job profiles that reflect both EA standards and real-world job expectations.

    Maintain accuracy and consistency across job content, ensuring deliverables are complete, well-formatted, and ready for employee use.

Qualifications/Skills:

    Skills Architecture – Knowledge of defining and applying skills across roles.

    AI Tool Proficiency – Comfortable using AI tools to support accurate and efficient job content creation.

    Facilitation – Ability to guide SME discussions and agreement.

    Process Orientation – Structured, consistent approach to content development.

    Partner Influence – Navigate team and partner relationships to ensure agreement.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.