- Lieu: Edmonton
- État:
- Pays: Canada
- Lieu: Montreal
- État:
- Pays: Canada
Directeur.trice associé.e de l’expérience utilisateur
Lieu de travail : Vancouver, Montréal ou Edmonton
DU PLAISIR… ENCORE ET TOUJOURS!
Full Circle, c’est un studio qui s’appuie sur une équipe déterminée à s’amuser et à créer des œuvres exceptionnelles auxquelles gens et amis veulent jouer. Alors que nous développons le jeu SkateMC, nous nous affairons à offrir une expérience qui s’appuie sur et tire parti de tout ce que la communauté a apprécié des versions précédentes de cet incontournable. Notre vision est de créer un univers inclusif à l’extérieur comme à l’intérieur de nos jeux au bénéfice de nos joueurs et des membres de notre équipe.
« Ce poste est offert à toute personne qualifiée établie à Montréal, Vancouver ou Edmonton. »
Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice associé.e chevronné·e de l’expérience utilisateur pour intégrer l’équipe du jeu Skate. Cette fonction relève du.de la responsable de la conception de l’expérience.
Aperçu du poste :
Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice associé.e de la conception de l’expérience utilisateur pour diriger une équipe de concepteurs.trices à cette fin. Ce rôle est essentiel pour mettre en place des fonctionnalités percutantes et hautement efficaces qui améliorent la rétention, diversifient notre base de joueurs et augmentent l’engagement à long terme.
À titre de leader humain.e et de créateur.trice de l’expérience utilisateur, vous supervisez le développement de la conception de fonctionnalités donnant vie à de nouveaux types d’activités, modernisez les systèmes propres aux expériences générées par les utilisateurs (UGX), renforcez les interactions sociales et soutenez les stratégies de monétisation accordant la priorité aux joueurs. Vous avez la chance de définir des expériences visant un ensemble plus large de motivations propres aux joueurs tout en bâtissant une équipe et en définissant la conception.
Vos principales responsabilités :
Vos compétences
In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.