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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
ID du rôle
209441
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
EA Studios - Motive Montreal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Notre Motive-ation première est de concevoir des jeux d’action innovants qui surviennent dans des mondes mythiques où chaque joueur a l’impression d’être le héros de l’histoire. Vous avez bien lu : des mondes mythiques, où chaque joueur a l’impression d’être le héros de l’histoire.

C’est justement cette passion qui est à l’origine des pilotes canins des vaisseaux de Star Wars™: Squadrons, et aussi de la recréation d’Isaac Clarke à bord de l’USG Ishimura dans Dead Space™. Nous planchons actuellement sur deux projets passionnants, à savoir un jeu vidéo original d’aventure et d’action pour Iron Man™, et la prochaine édition de Battlefield™.

Cette passion, nous voulons la partager avec nos communautés et avec l’ensemble de notre personnel en favorisant un milieu de travail inclusif et en mettant la croissance à l’avant-plan. Bien qu’elle semble simple, notre approche permet à nos ressources d’exceller dans leur carrière, procurant à nos joueurs des expériences immersives qui sont sans pareilles.

Le studio Motive est à la recherche d’un·e coordonnateur.trice de la production pour un contrat de 12 mois souhaitant se joindre à son équipe. Cette personne relève du.de la directeur.trice sénior.e de la production.

Vos responsabilités : 

  • Vous facilitez l’arrivée et l’accueil du nouveau personnel (p. ex., équipements, outils, soutien).
  • Vous travaillez de concert avec les différentes succursales pour planifier et gérer les déplacements du personnel ou des équipes pour assurer le professionnalisme de notre milieu de travail.
  • Vous collaborez avec l’équipe du studio pour planifier et organiser ses événements et ses activités (comme la qualité des événements en direct, la fête de fin d’année, les sorties d’équipe, etc.).
  • Vous gérez la marchandise promotionnelle, les commandes de cadeaux et les livraisons destinées aux membres de l’équipe.
  • Vous assurez le traitement des achats et des contrats ainsi que le paiement et le suivi des factures.
  • Vous gérez les flux de travaux relatifs aux demandes d’ententes de non-divulgation et aux approbations juridiques.
  • Vous travaillez de concert avec le service des TI pour gérer de manière proactive les besoins matériels et logiciels de l’équipe et du studio.
  • Vous tenez à jour les bibliothèques et les ressources de référence, et vous gérez les livraisons et les expéditions ainsi que les fournitures de bureau.
  • Vous facilitez l’exécution des déplacements nationaux et internationaux et la satisfaction des besoins de l’équipe en matière de logistique (réservations, réunions, dépenses, traiteur, etc.).
  • Vous veillez à la bonne communication entre les collaborateurs du projet et contribuez à la création d’outils de communication pratiques, comme des rapports hebdomadaires, des présentations, etc.
  • Vous assistez aux réunions et aux ateliers clés du projet, et veillez à ce que les notes de réunion et les plans d’action soient clairement documentés et communiqués.
  • Vous travaillez en coordination avec l’équipe juridique et celle responsable du projet pour traiter les demandes de production et les crédits de jeu.
  • Vous cernez les améliorations pouvant être apportées aux processus de coordination des projets.
  • Vous animez et êtes responsable des séances de jeu internes. Vous collaborez étroitement avec l’équipe du développement et celle des essais en laboratoire pour assurer la livraison de la version post-essais.

Vos compétences :

  • Vous cumulez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction semblable.
  • Vous savez utiliser pleinement la suite Microsoft Office, y compris Word, Excel et Outlook, et êtes en mesure d’apprendre rapidement à vous servir d’une vaste gamme de logiciels.
  • Vous avez de grandes grandes aptitudes en communication verbale et écrite, tant en français qu’en anglais.
  • Vous êtes une personne motivée de nature mue par une grande éthique professionnelle et des compétences organisationnelles supérieures.
  • Vous avez une capacité avérée à travailler dans un milieu de travail dynamique où tout évolue très rapidement et à tirer parti continuellement de votre jugement critique et de vos compétences en résolution de problèmes.
  • Vous avez déjà travaillé dans l’industrie des jeux vidéo et, idéalement, vous êtes une personne passionnée par les jeux vidéo.

 



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.