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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
208071
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Nos valeurs

Nous préconisons un milieu honnête et transparent, où nos développeurs.ses peuvent croître grâce à nos créations. Nous chérissons la prise de risques audacieux provoquant l’excellence par l’itération. Nous misons sur des développeurs.ses provenant de divers horizons professionnels qui viendront bonifier la créativité des membres de notre studio.

 

Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e comme vous pour intégrer notre équipe, car vous comprenez les changements techniques ainsi que le débogage et les problèmes de diagnostic de divers projets et composants de code. Idéalement, vous aimez mettre au point des outils qui améliorent les flux de travaux. Vous travaillez de concert avec des ingénieurs, du personnel de production, des directeurs techniques et les membres du service de l’assurance-qualité pour assurer la stabilité du développement.

 

La personne qui assume ce poste offert en télétravail relève d’un.e gestionnaire de premier niveau en ingénierie établi.e à Austin, au Texas, et fait partie de l’équipe d’ingénierie de systèmes.

 

Nos exigences

 

Vous avez au moins 9 ans d’expérience.

Vous connaissez le langage C++ et les solutions CI, perforce et les systèmes de création.

Vous avez déjà fait l’analyse et le débogage de la source d’un problème émanant de projets et de volets.

Vous êtes en mesure de communiquer des renseignements auprès de divers services établis dans des fuseaux horaires différents, qu’il s’agisse de la production, l’assurance-qualité et la direction, relativement à l’état des créations et aux problèmes connus.

Idéalement, vous avez une bonne connaissance du langage C#, de Jenkins et d’Azure.

 

Les avantages

Nous sommes fiers de tous les plus que nous offrons, qu’il s’agisse de nos régimes de couverture médicale et d’avantages sociaux, du remboursement des droits de scolarité de nos employés et des régimes de retraite avec participation correspondante de l’employeur, sans oublier des jeux vidéo entièrement gratuits. Comme nous savons qu’il est impossible de créer des jeux de calibre mondial sans pouvoir compter sur des ressources de calibre mondial, nous proposons un régime de rémunération concurrentiel et une culture organisationnelle qui repose sur la créativité et l’individualité.

 

Les étapes suivantes

Il se peut que vous deviez subir un test pratique dans le cadre du processus d’embauche. Soumettez votre curriculum vitæ par Internet.

 

#FlexibleWork



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.