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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
214756
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Infrastructure & Platform
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We're a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.

Infrastructure & Platform Services (IPS) builds and runs the technology foundation for EA's games. Our teams deliver the live services and backend infrastructure that are used to ship, scale, and operate secure, reliable game experiences for millions of players worldwide.


Within this broader organization, the Marketplace Team is growing our new cross-game, cross-platform digital economy platform. This large-scale, always-on collection of Java/Kotlin and GO based services will power EA's network of games. These virtual economies are experienced by tens of millions of monthly active users.

As a Sr. Software Engineer I, you will champion best practices within the engineering team and serve as a mentor to the team.

You will report to the Sr. Engineering Director. 


Responsibilities:

  • You will lead the technical design and architecture of major components in our large-scale distributed backend service, creating new features and updating existing ones

  • You will build server-side systems that deliver new functionality within the larger Digital Platform.

  • You will work with product managers to reduce technical debt associated with legacy systems through innovation and automation.

  • You will work with customers and business leaders to understand customer needs and deliver incrementally on their highest priority features and requirements.

  • You will spend 40-60% of your time hands-on coding.


Qualifications: 

  • 9+ years of experience in software engineering

  • Expertise in Java, Golang, and Kafka

  • 6+ years of experience working on online services (HTTP via REST) at Internet consumer scale

  • 6+ years of experience working with technologies like AWS, Azure, Docker, Kubernetes, and Terraform

  • Expertise with the Software design / architecture process

  • Experience with DevOps, Continuous Delivery, and Agile development

  • Experience working on high traffic services and highly scalable systems (>2 million DAU, hundreds of thousands requests per second)

  • Technical leadership or mentorship experience

  • Experience with technologies such as memcache, queuing, and NoSQL in production systems and other OSS tech


Bonus:

  • Experience with Maven/Gradle

  • Experience with load testing and system analysis

  • Experience with other languages such as C++ or C#

  • Some experience leading or guiding engineers

  • Experience working with remote teams

  • Domain experience in economics, commerce, and/or fraud area


This is a hybrid remote/in-office role.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $141,400 - $204,400 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.