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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
212677
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - IT
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Electronic Arts Information Technology (EAIT) organization works as a global team to empower EA's employees and business operations to be creative, collaborative, and productive. As a digital entertainment company, EA's enterprise technology needs are diverse and span across game development, workforce collaboration, marketing, publishing, player experience, security, and corporate activities. Our mission is to bring creative technology services to each of these areas, working across the company to "ensure better play."

 

As part of the Game Developer Experience (GDX) organization, you will work directly with product and engineering teams to ensure services are ready before they go live. This includes identifying operational gaps, aligning on what “ready” looks like, and helping teams address those gaps prior to launch.

 

In this role, you will partner with Engineering, Product Management, and Service Operation leaders to ensure products are prepared to operate in production from day one. You will help teams define and meet clear expectations for observability, automation, documentation, and support readiness.

 

This is a hybrid role (3 days per week in the office) reporting to the Director of Service Operations.

 

Responsibilities

  • Work with product and engineering teams to ensure services are operationally ready before go-live, identifying gaps and helping drive them to resolution prior to launch
  • Lead and support launch readiness reviews, ensuring services meet expectations before production and that risks are clearly understood
  • Ensure teams have the necessary operational foundations in place before launch, including runbooks, monitoring and alerting, on-call readiness, and clear incident response paths
  • Identify operational risks early, work with teams on mitigation plans, and support decisions when risks remain at launch
  • Partner across Engineering, Product, SRE, Customer Support, and Operations to align on readiness expectations and ensure accountability for closing gaps
  • Enable a digital-first, automation-forward support approach by ensuring products are designed with operational readiness from Day 1
  • Integrate standards for observability, automation, and operational workflows into how products are built and launched

 

Qualifications

  • 8+ years of experience in Operations, Technical Program Management, Platform Operations, or similar roles working closely with product and engineering teams
  • Experience preparing services or products for launch, including defining readiness expectations and working through operational gaps prior to go-live
  • Strong understanding of operational practices such as monitoring, alerting, incident response, runbooks, and on-call readiness
  • Experience working across multiple teams to align on priorities, address risks, and drive outcomes
  • Ability to identify operational risks, communicate tradeoffs, and support decision-making in complex environments 

 

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $130,800 - $183,000 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.