Langkau ke kandungan

Maklumat Am

Lokasi: Seoul, Korea, Republic of 
  • Lokasi: Singapore
  • Negeri:
  • Negara: Singapore

  • Lokasi: Shanghai
  • Negeri:
  • Negara: China

  • Lokasi: Kuala Lumpur
  • Negeri:
  • Negara: Malaysia


ID Peranan
202068
Jenis Pekerja
Regular Employee
Studio/Jabatan
People Experience & Workplaces
Pengaturan Kerja Fleksibel
Hybrid

Perihalan & Keperluan

Electronic Arts mencipta pengalaman hiburan tahap seterusnya yang memberi inspirasi kepada pemain dan peminat di seluruh dunia. Semua orang adalah sebahagian daripada kisah di sini. Sebahagian daripada komuniti yang terhubung merentasi dunia. Tempat di mana kreativiti berkembang maju, perspektif baharu di alu-alukan dan idea adalah penting. Satu pasukan di mana semua orang terlibat dalam permainan.

Locations: Seoul, Singapore, Shanghai, Kuala Lumpur (Hybrid work schedule)

The compensation team are trusted consultants to our People Experience (PE) partners and the business leaders at EA. Through conferences, research, networking, and ongoing development opportunities, we stay at the forefront of market trends and marry our knowledge of market practice with the needs of our business to create compelling compensation programs that attract, engage, reward, and retain EA's talent.

Description

You will be a strategic advisor and consultant to PE leaders / PE partners to guide and meet complex business and talent needs. You will advise on the implementation, communication, and administration of our global programs and help develop /evolve projects with support from a team of PE Partners, HRIT, global compensation team members, and PE centers of excellence (recruiting, learning, analytics). You will report to the Director, Global Compensation Partners, and also work as a project team members on compensation programs.

Responsibilities

  • Be the primary consultant for the assigned business unit(s), with a focus on the APAC region.
  • Establish and nurture consultative and collaborative relationships with PE partners, business leaders, and team members to educate managers and employees on compensation programs.
  • Provide creative compensation recommendations and solutions aligned with EA's business strategy, compensation philosophy, and culture.
  • Collaborate with the Talent Acquisition team to develop competitive offers that ensure fair and strategic application of compensation policies.
  • Drive and support the planning and delivery of the annual Merit, Bonus, and Equity cycle (Focal)
  • Lead or contribute to other projects related to compensation or overall global total reward programs.

Qualifications

  • BA/BS in a related field
  • 7+ years of compensation experience in a client-facing role
  • Managed close working relationships with multiple partners, including executives and peers
  • Extensive experience designing and implementing compensation programs (including expertise in salary structure, bonus and long-term programs)
  • Experience presenting compensation topics to PE Partners and Managers
  • Advanced Excel skills (can perform complex functions) and data modeling/analytics capability


Tentang Electronic Arts
Kami berbangga mempunyai portfolio permainan dan pengalaman yang luas, lokasi di seluruh dunia dan peluang merentasi EA. Kami menghargai kebolehsuaian, ketahanan, kreativiti dan sifat ingin tahu. Daripada kepimpinan yang menyerlahkan potensi anda, kepada mewujudkan ruang untuk pembelajaran dan membuat uji kaji, kami memperkasakan anda untuk melakukan kerja-kerja yang hebat dan mengejar peluang untuk pertumbuhan.

Kami mengambil pendekatan yang holistik dengan program manfaat kami, memberi tumpuan kepada fizikal, emosi, kewangan, kerjaya, dan kesejahteraan komuniti untuk menyokong kehidupan yang seimbang. Pakej kami disesuaikan untuk memenuhi keperluan setempat dan mungkin merangkumi perlindungan penjagaan kesihatan, sokongan kesejahteraan mental, simpanan persaraan, cuti bergaji, cuti keluarga, permainan percuma dan banyak lagi. Kami memupuk persekitaran di mana pasukan kami sentiasa boleh membawa pengalaman terbaik mereka.

Electronic Arts adalah majikan peluang yang sama rata. Semua keputusan pekerjaan dibuat tanpa mengambil kira kaum, warna kulit, asal negara, keturunan, jantina, identiti atau penzahiran jantina, orientasi seksual, umur, maklumat genetik, agama, kecacatan, keadaan perubatan, kehamilan, status perkahwinan, status keluarga, status veteran, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang. Kami juga akan mempertimbangkan pemohon pekerjaan berkelayakan yang mempunyai rekod jenayah selaras dengan undang-undang yang berkenaan. EA juga menyediakan tempat tinggal di tempat kerja untuk individu yang berkelayakan dengan kecacatan seperti yang dikehendaki oleh undang-undang yang berkenaan.