Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada

ID del rol

214835

Tipo de trabajador

Temporary Employee

Estudio/Departamento

EA Studios - SPORTS

Acuerdo de trabajo flexible

Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Associate Development Manager

* Please note this is a 12 month temporary position.

** This role requires on-site (hybrid) work 3x per week from our Burnaby studio. Relocation sponsorship is not provided for this position.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment - connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

As one of the largest sports entertainment platforms in the world, EA SPORTS FC is redefining football with genre-leading interactive experiences, connecting a global community of fans to The World's Game through innovation and unrivaled authenticity. With more opportunity than ever to design, innovate and create new, immersive experiences that bring joy, inclusivity, and connection to fans everywhere, we invite you to join our passionate and dynamic team as we pioneer the future of football fandom.

Focus: Delivery management, process optimization, and operational visibility

Role Purpose:

The Development Manager enables efficient, predictable, and transparent delivery of A&S content initiatives. This role owns delivery structure, process clarity, schedules, status visibility, and workflow improvement.

Core Responsibilities

Build and maintain delivery schedules for Advertising and Sponsorship initiatives, including milestones, dependencies, owners, and timelines.
Keep cross-functional teams aligned, accountable, and aware of progress, risks, blockers, and next steps.
Maintain up-to-date activation trackers and ensure information remains accurate across relevant systems.
Document production and partner workflows, including process steps, POCs, lead times, handoffs, and dependencies.
Provide stakeholder reporting on active A&S content, delivery status, risks, and upcoming priorities.
Identify process inefficiencies and implement improvements that increase speed, clarity, and scalability.
Use automation (ex: Gemini Enterprise) to reduce manual work and improve information flow.

Key Skills:

Structured planning, time management, systems thinking, clear written and verbal communication, stakeholder management, workflow automations, agentic AI.

Typical Outputs:

Delivery schedules, activation trackers, status reports, process maps, workflow documentation, risk and dependency updates, and workflow automations.

Success Measures:

Increased speed and predictability of Advertising and Sponsorship delivery.
Improved process clarity, accountability, and stakeholder visibility.
Minimize activation error rate.
Reduced manual tracking, duplicated work, and operational friction

Acerca de Electronic Arts

Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.