Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada

ID del ruolo

214835

Tipo di dipendente

Temporary Employee

Studio/Reparto

EA Studios - SPORTS

Modalità di lavoro flessibile

Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Associate Development Manager

* Please note this is a 12 month temporary position.

** This role requires on-site (hybrid) work 3x per week from our Burnaby studio. Relocation sponsorship is not provided for this position.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment - connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

As one of the largest sports entertainment platforms in the world, EA SPORTS FC is redefining football with genre-leading interactive experiences, connecting a global community of fans to The World's Game through innovation and unrivaled authenticity. With more opportunity than ever to design, innovate and create new, immersive experiences that bring joy, inclusivity, and connection to fans everywhere, we invite you to join our passionate and dynamic team as we pioneer the future of football fandom.

Focus: Delivery management, process optimization, and operational visibility

Role Purpose:

The Development Manager enables efficient, predictable, and transparent delivery of A&S content initiatives. This role owns delivery structure, process clarity, schedules, status visibility, and workflow improvement.

Core Responsibilities

Build and maintain delivery schedules for Advertising and Sponsorship initiatives, including milestones, dependencies, owners, and timelines.
Keep cross-functional teams aligned, accountable, and aware of progress, risks, blockers, and next steps.
Maintain up-to-date activation trackers and ensure information remains accurate across relevant systems.
Document production and partner workflows, including process steps, POCs, lead times, handoffs, and dependencies.
Provide stakeholder reporting on active A&S content, delivery status, risks, and upcoming priorities.
Identify process inefficiencies and implement improvements that increase speed, clarity, and scalability.
Use automation (ex: Gemini Enterprise) to reduce manual work and improve information flow.

Key Skills:

Structured planning, time management, systems thinking, clear written and verbal communication, stakeholder management, workflow automations, agentic AI.

Typical Outputs:

Delivery schedules, activation trackers, status reports, process maps, workflow documentation, risk and dependency updates, and workflow automations.

Success Measures:

Increased speed and predictability of Advertising and Sponsorship delivery.
Improved process clarity, accountability, and stakeholder visibility.
Minimize activation error rate.
Reduced manual tracking, duplicated work, and operational friction

Su Electronic Arts

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.