General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada

Role ID

214835

Worker Type

Temporary Employee

Studio/Department

EA Studios - SPORTS

Flexible Work Arrangement

Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Associate Development Manager

* Please note this is a 12 month temporary position.

** This role requires on-site (hybrid) work 3x per week from our Burnaby studio. Relocation sponsorship is not provided for this position.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment - connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

As one of the largest sports entertainment platforms in the world, EA SPORTS FC is redefining football with genre-leading interactive experiences, connecting a global community of fans to The World's Game through innovation and unrivaled authenticity. With more opportunity than ever to design, innovate and create new, immersive experiences that bring joy, inclusivity, and connection to fans everywhere, we invite you to join our passionate and dynamic team as we pioneer the future of football fandom.

Focus: Delivery management, process optimization, and operational visibility

Role Purpose:

The Development Manager enables efficient, predictable, and transparent delivery of A&S content initiatives. This role owns delivery structure, process clarity, schedules, status visibility, and workflow improvement.

Core Responsibilities

Build and maintain delivery schedules for Advertising and Sponsorship initiatives, including milestones, dependencies, owners, and timelines.
Keep cross-functional teams aligned, accountable, and aware of progress, risks, blockers, and next steps.
Maintain up-to-date activation trackers and ensure information remains accurate across relevant systems.
Document production and partner workflows, including process steps, POCs, lead times, handoffs, and dependencies.
Provide stakeholder reporting on active A&S content, delivery status, risks, and upcoming priorities.
Identify process inefficiencies and implement improvements that increase speed, clarity, and scalability.
Use automation (ex: Gemini Enterprise) to reduce manual work and improve information flow.

Key Skills:

Structured planning, time management, systems thinking, clear written and verbal communication, stakeholder management, workflow automations, agentic AI.

Typical Outputs:

Delivery schedules, activation trackers, status reports, process maps, workflow documentation, risk and dependency updates, and workflow automations.

Success Measures:

Increased speed and predictability of Advertising and Sponsorship delivery.
Improved process clarity, accountability, and stakeholder visibility.
Minimize activation error rate.
Reduced manual tracking, duplicated work, and operational friction

British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
- $86,600 - $118,600 CAD

In Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.

À propos d'Electronic Arts

Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.